Wie zijn wij

Je maakt onderdeel uit van een jong en fris P&O-team waarbij jij samen met de andere (senior) adviseurs en de medewerker P&O het team Leren & Ontwikkelen (L&O) vormt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van medewerkers, teams en klantlijnen van Sensire. Hierbinnen ben jij de coördinator van de (BOL/BBL) beroepsopleidingen en voer je onderwijskundige projecten uit en geef je advies en ondersteuning bij leer- en ontwikkelvraagstukken. Een uitdagende klus, zeker in zo’n grote organisatie waar teams zelfstandig werken, het management beperkt is en de span of control groot.


Wat ga je doen

Als adviseur Leren en Ontwikkelen ondersteun jij onze medewerkers in hun ontwikkeling zodat ze in staat zijn de beste zorg te leveren aan onze klanten. Wij vragen van onze medewerkers dat zij zorgen dat zij bevoegd en bekwaam en up to date blijven en elke dag een beetje beter worden in hun werk door zich continu te ontwikkelen. Hierbij gaan wij uit van eigen verantwoordelijkheid van medewerkers wat passend is bij onze zelfstandig organiserende teams. Om onze activiteiten en ambities op het gebied van Leren & Ontwikkelen waar te maken, zijn wij op zoek naar jou!

Het is jouw uitdaging om, vanuit het perspectief van best passende leeroplossingen, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers vorm te geven en te stimuleren. Daarbij is het van groot belang dat je opereert op basis van de dag van vandaag, maar anticipeert op de dag van morgen. Dit betekent dat je snel, flexibel en pragmatisch kunt denken en handelen waarbij je de visie, strategie en koers van Sensire scherp voor ogen houdt en werkt vanuit de visie op leren. Dit om bij te dragen aan een continue leercultuur binnen Sensire.

Naast je coördinerende en organiserende rol voor de (BOL/BBL) beroepsopleidingen heb je ook een adviserende rol. Je biedt ondersteuning aan praktijkopleiders maar ook aan individuele medewerkers en de zelfstandige teams ten aanzien van leerbehoeften en ontwikkelvraagstukken, om van daaruit een goed leer- en begeleidingsklimaat te waarborgen. Ook het voeren van loopbaangesprekken en het netwerk onderhouden valt onder je taken.

Je werkt nauw samen met een senior adviseur L&O die op strategisch niveau lijnen afstemt. Het is belangrijk dat je zowel plezier hebt in het schrijven van een voorstel, het ontwerpen van een passende leerinterventies als het bieden van benodigde ondersteuning om tot uitvoering te komen. We doen dus een beroep op de volle breedte van jouw L&O – expertise. Prioriteiten stellen, hoofd- en bijzaken scheiden, verbinding maken en de eigen regie bij de medewerkers leggen zijn hierin van groot belang.

Wie ben jij

Je bent een daadkrachtige en ambitieuze professional. Je kent de trends binnen leren en ontwikkelen en vertaalt deze op een pragmatische manier naar producten en diensten voor Sensire. Hierdoor lopen we altijd net een stapje voor op de rest. Met enthousiasme en vanuit een ondernemende en gedreven houding beweeg je je makkelijk binnen de organisatie. Je bent in staat om vanuit de servicegedachte aan te sluiten bij wat medewerkers en teams nodig hebben, zonder ze te pamperen. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid hebben wij namelijk hoog in het vaandel staan. Dit geldt overigens ook voor jezelf. Je zoekt geen leiding, maar een klankbord en collega's waarmee je samen iets moois gaat neerzetten. In ons team zoeken we een leuke, sociale en betrokken collega met passie voor het HRD-vak. Door jouw juiste mix van pragmatisme, flair en analytisch denkvermogen lever jij toegevoegde waarde aan ons team en de organisatie.

Hoe ziet jouw professionele achtergrond eruit?
  • HBO/HBO+ opleiding op het gebied van opleidingskunde/onderwijskunde
  • Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van Leren en Ontwikkelen
  • Circa 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een zelfstandige adviesrol, bijvoorbeeld als opleidingskundige/adviseur of HRD consultant
  • Bekendheid met het ontwerpen, ontwikkelen, en implementeren van leerinterventies
  • Kennis van en ervaring met Leer Management Systeem (bij voorkeur Moodle) en de toepassing van ICT (innovatie) binnen leeractiviteiten.
  • Kennis en ervaring met MS Office
  • Je beschikt over goede mondelinge-, en schriftelijke vaardigheden voor het adviseren van medewerkers, teams en management, het opstellen van voorstellen en adviezen en het onderhouden van een in- en extern netwerk.

Kunnen wij jou bieden wat jij zoekt?

Je krijgt veel vrijheid én mogelijkheden om zaken op te pakken en jezelf door te ontwikkelen, maar we vragen ook het nodige van je. Kortom: Uitdagend werk om helemaal in op te gaan met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Een uitdagende en veelzijdige functie bij één van de grootste en meest dynamische zorgorganisaties van de Achterhoek.
De standplaats is Varsseveld en filetechnisch uitstekend te bereiken. Zowel de primaire als de secundaire arbeidsvoorwaarden die wij bieden zijn passend voor de zwaarte van de functie (FWG 55). Op deze functie is de CAO VVT van toepassing. Een werkweek van 32 uur, maar geen 9 tot 5 mentaliteit. Je krijgt bij aanvang een contract voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Danielle Pol, adviseur leren & ontwikkelen 06 – 20 61 03 86 (uitgezonderd week 39) of Mareen van Londen, Senior adviseur leren en ontwikkelen 06 – 20 15 81 90

De vacature blijft open staan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Gerelateerde vacatures
Management & Ondersteuning
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.