Wat ga je doen?

Je bent de professionele verbinder die de zorgovergang geruisloos coördineert.
Het ziekenhuis belt dat een klant naar huis mag en ondanks dat het vrijdag einde van de middag is, moet er nog wel thuiszorg worden geregeld en opgestart. Het is jouw verantwoordelijkheid om dit te regelen!

Je beoordeelt op basis van je kennis en kunde wat er nodig is, zoekt contact met (wijk)verpleegkundigen of andere specialisten en zorgt ervoor dat de klant het ziekenhuis kan verlaten, naar huis kan en de nodige zorg krijgt. Deze overgang moet vlekkeloos en soepel verlopen.

Jij bent succesvol als de klant zonder ‘gedoe' naar huis kan, de zorg geruisloos thuis wordt voortgezet en de papierwinkel hiervan op orde is.
 

Wie ben jij?

Wij zoeken een stevige, resultaatgerichte, volhardende en creatieve collega die het leuk vindt om nieuwe klanten zo snel mogelijk op een warme manier in zorg te krijgen.
Kun jij goed luisteren? Ben je mondig genoeg om geluid terug te geven? En krijg je jouw oplossing verkocht bij zowel het team als de verschillende verwijzers?

Je bent stressbestendig, communicatief, accuraat, creatief, sturend, adviserend, maar tegelijkertijd verbindend. Je hebt zowel affiniteit met het zorgproces als met de administratieve en wet/regelgeving kant van de zorg. 

Zowel vanuit het perspectief van de zorgverlener als van de klant weet jij de zorg te verkopen.

Hoe ziet jouw achtergrond er ongeveer uit?

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Ervaring en affiniteit met geautomatiseerde systemen zoals ONS, Word, Excel etc;
• Boerenverstand en een gezonde dosis humor.


Kunnen wij jou bieden wat jij zoekt?

  • De functie is ter vervanging van zwangerschapsverlof, wij bieden een contract van 1 oktober 2018 tot en met 31 maart 2019;
  • Een fulltime functie (36 uur per week), 32 uur per week is eventueel bespreekbaar;
  • Geld. Wij hebben wel rekening te houden met de CAO VVT. De functie wordt gewaardeerd in FWG 45;

Er is geen specifieke sluitingsdatum op deze vacature van toepassing. We stoppen pas met zoeken als we de ideale kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Hannah Welter op telefoonnummer 06-20073399 of Annique Jansen op telefoonnummer 06-57547452, beide zijn Assistent Controller op de Zorgadministratie of Pauline Koop, Corporate Recruiter op telefoonnummer 06-20420871.
 
Gerelateerde vacatures
Management & Ondersteuning
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.