Jouw toekomstige functie
  • Samenwerker Wonen en Leven de Grachten Promenade - Zutphen
  • Zutphen
  • mbo niv 2
  • 8 - 16 uur, 16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur, 32 - 36 uur
Wonen met Zorg

Samenwerker Wonen en Leven de Grachten Promenade - Zutphen

Zutphen
mbo niv 2
8 - 16 uur, 16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur, 32 - 36 uur
n.o.t.k.

Op de Grachten Promenade zijn we afgelopen juni gestart op een nieuwe woning vanuit een gemeenschap met samenwerkers een soort omgekeerd model. De bewoner regelt zijn/haar leven samen met de naasten en/of vrijwilligers in een gemeenschap. Sensire is onderdeel van de gemeenschap en als het ware een coach van de bewoner en zijn omgeving. Pas als alle opties, inclusief ondersteuning met behulp van technologie, geprobeerd zijn komt de professional van Sensire in actie. Al deze groepen samen noemen we “de samenwerkers”. Voor deze afdeling zoeken wij zowel zorgprofessionals als niet zorgprofessionals die op deze afdeling aan de slag willen.

Wat ga je doen als samenwerker wonen en leven?

Op de Grachten Promenade staat eigenlijk nog niets vast. In samenwerking en samenspraak met de bewoners, familie, vrienden, mantelzorgers, andere naasten en vrijwilligers ga je aan de slag met het faciliteren en creëren van een leefomgeving en gemeenschap. Hierin worden alle samenwerkers, waaronder jij, gecoacht door de gemeenschapsverbinder en zorgt de gemeenschaps coördinator voor voldoende structuur en overzicht op werkwijzen en processen. In de uitvoering van wonen en leven spelen naast de mantelzorgers, naasten en vrijwilligers ook (zorg)professionals een belangrijke rol. De bewoners van de Grachten Promenade hebben 24 uur per dag ondersteuning in de nabijheid nodig. Als (zorg)professional van Sensire ben je onderdeel van de gemeenschap en organiseer je deze ondersteuning samen met de bewoner, familie, mantelzorgers en vrijwilligers.

Je bent als (zorg)professional als het ware een coach van de bewoner en zijn omgeving. Pas als alle opties, inclusief ondersteuning met behulp van technologie, geprobeerd zijn kom jij in actie. In overleg met de bewoner (en familie, vrienden, mantelzorgers en andere naasten) maak je afspraken welke dingen er overgenomen gaan worden. Zo draag je er aan bij dat de bewoners zo lang mogelijk zelfstandig blijven en regie behouden.

We zoeken (zorg)professionals met verschillende affiniteiten en kwaliteiten om aan de verschillende onderdelen in het dagelijks leven invulling en coaching te geven, een greep uit de verschillende werkzaamheden die verdeeld moeten worden:

  • Begeleiden en stimuleren van bewoners bij het verrichten van dagelijkse handelingen en het behoud van zelfstandigheid en regie, indien noodzakelijk worden handelingen overgenomen;
  • Begeleiden en stimuleren van de zelfredzaamheid van bewoners en hun naasten door te coachen, leren en adviseren;
  • Begeleiden van bewoners, naasten en vrijwilligers om hen een prominente rol op zich te laten nemen in het wonen en leven in de gemeenschap;
  • Bieden van informatie, instructie en advies om de eigen kracht te versterken, bij het verwerken en hanteren van gevolgen van ziekte, over een gezonde leefstijl en toepassen van technologie de woonomgeving en hulpmiddelen;
  • Verrichten van verzorgende/verpleegtechnische handelingen waaronder het toedienen en aanreiken van medicatie;
  • Uitvoering geven aan de geplande en ongeplande ondersteuningsbehoefte van de bewoners in de gemeenschap.
  • Het verzamelen en beoordelen van gegevens en afspraken maken over de te behalen resultaten op het gebied van wonen en leven. Deze afspraken vervolgens evalueren en bijstellen.


Bepaalde taken en rollen ontstaan pas in afstemming met de gemeenschap, dit betekent dan ook dat je exacte taken / rollen worden vastgesteld met de gemeenschap en mee kunnen veranderen met de samenstelling van de gemeenschap.

Wie ben jij?

De omgeving waar je komt te werken kan soms best chaotisch zijn, zeker in het begin, maar daarom juist uitdagend. Die uitdaging vind je op verschillende vlakken. Bijvoorbeeld in de houding die van je wordt gevraagd: coachend, analytisch en/of observerend én vanaf de zijlijn. Op basis van wat je ziet, onderneem je actie. Maar ook het mede vormgeven van een prettige leefomgeving, samen met de andere samenwerkers, zijn onderdeel van de omgeving waar je terechtkomt.

Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen vragen wij van jou het volgende:

  • Je beschikt over minimaal mbo niveau 1, 2, 3 of 4;
  • Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
  • Je omarmt de visie van zoveel mogelijk zelfregie en zeggenschap en het past bij jou om als professional de rol van coach aan te nemen;
  • Je bent creatief, vernieuwend en enthousiasmerend;
  • Je kunt omgaan met nieuwe situaties, onzekerheden en beweegt je hierin flexibel;
  • Je bent digitaal vaardig en staat open voor de inzet van zorgtechnologie;
  • Bij indiensttreding kun je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen (VOG).

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

Afhankelijk van je ervaring bepalen we de exacte inschaling (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Met ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen (sportabonnementen, devices). Daarnaast krijg je van ons een smartphone en chromebook in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken.

Het aantal uren bepalen we in overleg, we gaan graag met je in gesprek ten aanzien van je wensen.

Enthousiast geworden?

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met een van de coördinatoren van de Grachten Promenade: Sanne Mensink, via 06-82095430 of Willemijn Schipper, via 06-45238434,

Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via de onderstaande button.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Reageer je op een zorgfunctie dan nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen we na deze datum bij je terug op je sollicitatie.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat we gehad hebben delen we jouw gegevens met de betrokken collega’s. Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Contractvoorstel Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de personeels- en salarisadministratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Je keuze maakt niets uit voor je kansen op een baan
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 2 werkdagen reactie
Ik ben nieuwsgierig en wil meer weten!
(kies één van de opties)
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sjors Twigt

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen