Wat ga je doen als coördinerend wijkverpleegkundige?

Sensire kenmerkt zich door professionele autonomie en eigenaarschap. Het uitgangspunt van Sensire is dat de professional in staat is dat zo zelfstandig mogelijk te organiseren en te leveren. Het vertrekpunt bij alle dienstverlening van Sensire is dat de medewerker iets toevoegt in het leven van de klant en bijdraagt aan het klantgeluk. Sinds januari 2018 zijn wijkverpleegkundigen als zelfstandige teams georganiseerd in een Wijkverpleegkundigen Groep (WijGro). De WijGro teams bestaan uit een aantal, logisch regionaal verbonden, wijkverpleegkundigen. Binnen een portefeuilleverdeling van overstijgende taken zijn ze samen gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor het kwalitatieve en kwantitatieve resultaat. Bij deze wijkverpleegkundigen zijn medewerkers van de verschillende deskundigheidsniveaus (verpleegkundige, verzorgenden IG en verzorgenden) aangesloten om invulling te geven aan de dienstverlening en samen de relatie klant-medewerker te versterken. Elke WijGro wordt voorgezeten door een WijGro-Voorzitter. Voor de regio Liemers zijn wij op zoek naar de juiste kandidaat voor deze functie.

Jij fungeert als verbindende factor binnen de WijGro voor collega Wijkverpleegkundigen. Samen met je collega Voorzitters van de andere regio’s vorm je het overlegorgaan voor heel Wijkzorg. Dit doe je in continue afstemming met je collega Wijkverpleegkundigen binnen je eigen regio. Met een blik op de toekomst houd jij samen met je collega’s de huidige resultaten en ontwikkelingen in de gaten en vertaal je deze naar de dag van vandaag en morgen. Jij bent in staat de dagelijkse ontwikkelingen binnen het gehele speelveld van zorg en dienstverlening  overstijgend te zien, te horen en te voelen en ze te vertalen naar acties binnen jouw WijGro. Je maakt daarbij gebruik van de expertise en talenten, die aanwezig zijn bij de collega wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen en verzorgenden binnen de WijGro en je maakt samen afspraken over de onderlinge taak/portefeuille verdeling.
 
In basis ben je naast de Voorzitter van de gehele WijGro ook uitvoerend wijkverpleegkundige voor het deel binnen jouw regio. Hierin werk je samen met jouw team aan kwalitatieve zorgverlening met de klant als uitgangspunt. Je regeert niet vanuit macht, maar jouw kracht ligt in de inzet van jouw persoonlijkheid. Jij hebt het vermogen om te verbinden en de gestelde teamdoelstellingen samen te behalen. 
 

Wie ben jij?

 
Kennis en ervaring is mooi, maar persoonlijkheid en gedrevenheid geven de doorslag!
Wij zoeken een denker die ook doet, zich niet uit het veld laat slaan door de waan van de dag en zich herkent in de volgende eigenschappen: eigenaarschap, leiderschap, zelf activerend vermogen, sturing kunnen geven, zelfstandigheid, projectmatig kunnen werken, bedrijfsmatig inzicht, verbinding kunnen maken op alle niveaus, analytisch vermogen, kritische oordeelsvorming, creativiteit en een brede vernieuwende blik, integer en betrouwbaar.
 
Uiteraard ben in de eerste plaats verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg binnen jouw team. Vanuit jouw deskundigheid kom je vanuit het verpleegkundig proces tot de juiste interventies en vertaalt deze samen met de klant in een zorgplan. Daarnaast verwachten wij door de veranderende zorg en de introductie van onze WijGro teams ook een aantal  competenties om succesvol invulling te kunnen geven aan jouw rol als regioverantwoordelijke:
  • Coördineren, organiseren en verbinden zijn jou op het lijf geschreven. Door het opstellen van kaders en heldere doelstellingen weet jij jouw team van wijkverpleegkundigen te coachen en te adviseren. Hiermee stimuleer, inspireer en motiveer jij de teamleden (zowel als team als individueel). Dit doe je op een open en transparante wijze met als doel de ontwikkeling van kennis, kunde en talenten te stimuleren en verder te ontwikkelen. Je geeft niet alleen feedback, maar je staat ook open voor feedback van collega’s;
  • Door jouw kwaliteiten om te kunnen verbinden weet jij een groot netwerk om je heen te bouwen met diverse instanties en kennisdomeinen binnen de wijk. Dat geeft jou daar waar mogelijk ook de ruimte om te onderhandelen, zonder dat de opgebouwde relatie in gevaar komt;
  • Je bent ondernemend, denkt in mogelijkheden en (herkent) kansen en neemt daarbij initiatieven. 


Alles wat je doet heeft als doel een gezonde bedrijfsvoering, klantgeluk en betrokken collega’s die met plezier kunnen werken.
 
De praktische zaken
  • Je bent in het bezit van het diploma HBO-V en BIG geregistreerd;
  • Je bent bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de wijkverpleging;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding. Indien de VOG bij indiensttreding nog niet kan worden overhandigd, dan dient in ieder geval een bewijs dat de VOG is aangevraagd te worden overhandigd;
  • Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Wij bieden onze collega’s de mogelijkheid een Volkswagen Up te leasen via private lease.
     

Kunnen wij jou bieden wat jij zoekt?

Word je onze nieuwe collega, dan start je met een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Al naar gelang jouw wensen, kunnen wij je een contract bieden van minimaal 28, 32 of 36 uur per week. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris, conform de CAO VVT.
 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hanny Veenhuis, Manager Wijkzorg, tel. 06-20139986 of via de mail h.veenhuis@sensire.nl.

 
 


Gerelateerde vacatures
Thuiszorg
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.