Wat ga je doen

Als Senior Teamverpleegkundige ben je cluster ofwel locatie verantwoordelijk. Dit betekent dat er meerdere teams onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Deze zelfstandige teams bestaan uit woonbegeleiders niveau 2, verzorgende IG niveau 3 en verpleegkundige niveau 4 die vallen onder de verantwoordelijkheid van een teamverpleegkundige.
Als Senior Teamverpleegkundige heb je dus een overkoepelende rol.

Daarnaast werk je samen met je collega Senior Teamverpleegkundigen aan de verdere professionalisering en positionering van je functie, waarin professionele autonomie, leiderschap en eigenaarschap centraal staan.

De groep Senior Teamverpleegkundigen heeft een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en de professionele ontwikkeling binnen wonen met zorg.
Hierbij moet je o.a. denken aan basiskwaliteitsthema’s zoals methodisch werken, omgaan met vrijheid en veiligheid & gedragsproblemen, kennis en kunde op het gebied van kwetsbare ouderen, hygiëne en medicatie veiligheid. Een goede balans vinden tussen fijn wonen en goede, veilige zorg leveren is jou op het lijf geschreven.
Je werkt ook actief met de teams en de betrokken disciplines mee aan de ontwikkeling van de gespecialiseerde zorgverlening aan doelgroepen binnen de verpleeghuiszorg.

We zoeken dus een kanjer die onze lopende projecten op deze thema’s mee ondersteunt en verder uitbouwt!

Sensire is deelnemer aan de landelijke beweging Radicale Vernieuwing Verpleeghuiszorg.  Met dit netwerk zijn we actief in de vernieuwing van de verpleeghuiszorg. Van regels naar relaties, behoud van eigen regie & zeggenschap en verbinding met de lokale omgeving zijn kernbegrippen hierin. Dat is wat Leven zoals u wilt betekent bij Wonen met zorg.

Jij bent een kartrekker bij het verder doorvoeren van het werken volgens onze visie, het implementeren van nieuwe werkwijzen en het toepassen van nieuwe middelen.

De Senior Teamverpleegkundige wordt ook bedrijfsmatig verantwoordelijk voor haar cluster/locatie. Dit betekent dat je een (jaar) contract afsluit met afspraken over de te leveren zorgverlening en andere resultaten met de klantlijndirectie.

Je hebt nu de kans om met je collega Senior Teamverpleegkundigen deze ontwikkeling vanaf het begin mee te maken.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze afwisselende functie vragen wij van jou een grote mate van zelfstandigheid en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jij brengt niet alleen nieuwe ideeën mee die het verschil maken voor zowel jouw cluster en teams, de organisatie als jezelf, maar je implementeert deze ook succesvol. Wij begrijpen heel goed, dat dit gepaard gaat met vallen en opstaan. Dat noemen wij leiderschap.
 
Oog voor detail en goed overzicht kunnen bewaren zijn eigenschappen die goed van pas komen als Senior Teamverpleegkundige bij Sensire. Verder heb je een resultaatgerichte instelling om jouw plannen en ideeën succesvol te kunnen implementeren.
 
Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:
  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-v opleiding;
  • je hebt werkervaring in de psychogeriatrische verpleeghuiszorg
  • je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Zo zorgen wij voor jouw geluk

Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je tijd en ruimte krijgt om bij de dragen aan het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening van Sensire. Leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, daarom bieden wij jou verschillende (bij)scholings- en opleidingsmogelijkheden om je binnen deze functie verder te ontwikkelen.   
 
De functie Senior Teamverpleegkundige valt in de schaal FWG 55 (€ 2533,- / € 4020,- exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.
 
Het de bedoeling in de toekomst dat de locaties Wonen met Zorg bij Sensire als zelfstandige clusters zullen gaan opereren en dit betekent dan ook dat er in deze functie van Senior Teamverpleegkundige toegewerkt zal worden naar een volledige zelfstandige positie. Bij realisatie daarvan zal uiteindelijk deze functie gewaardeerd worden in FWG 60.
 
Wij bieden een contract van minimaal 32 uur per week. Omdat wij graag een duurzame relatie aangaan met onze medewerkers behoort ook een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Graag bespreken we dit samen met jou.

Wil jij als Senior Teamverpleegkundige bijdragen aan het geluk van onze klant?


De collega’s kijken uit naar je komst, dus solliciteer direct via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Judith van Zelst, Senior Teamverpleegkundige op 06-25568464 of Marleen van der Sijs, directeur Wonen met Zorg, telefoonnummer 06-51027586 (afwezig van 16-08-2019 tot 31-08-2019). Na 14-08-2019 is Frederik Lindenhovius, directeur Wonen met Zorg te bereiken op telefoonnummer 06- 54242004.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Gerelateerde vacatures
Wonen met Zorg
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.