Wat ga je doen?

Als Senior Teamverpleegkundige heb je een veelzijdige, afwisselende functie en sta je letterlijk in het hart van de zorg. Samen met jouw collega’s lever je goede zorg- en dienstverlening, daarnaast ben je verantwoordelijk voor (het verhogen van) de kwaliteit van de zorg binnen je team. De kennis en ervaring die je meebrengt draag je actief over aan jouw teamleden en collega (Senior) Teamverpleegkundigen.

Je werkt actief met de huidige teams mee aan de ontwikkeling van gespecialiseerde zorgverlening aan mensen met dementie. Die gespecialiseerde dienstverlening is het ontwikkelen van ketenzorg voor jonge mensen met dementie; een gespecialiseerd aanbod van dienstverlening thuis, dagbehandeling en wonen en als tweede bieden van crisisopvang en wonen voor mensen met dementie in combinatie met bijzondere gedragsproblemen.

We zoeken dus een kanjer die onze lopende projecten op deze thema’s mee ondersteunt en verder uitbouwt.

Leven zoals u wilt. Dat is de belofte die wij doen aan onze bewoners. Het leven voort kunnen zetten, zoals zij dat gewend waren, samen met hun naasten. Dat is voor ons kwaliteit van zorg.

Als ervaren zorgprofessional ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit die jouw team levert aan de bewoners. In de praktijk betekent dit, dat jij je enerzijds actief bezig houdt met de begeleiding en (door)ontwikkeling van jouw team. Om goed te weten wat er speelt en leeft bij jouw collega’s en de bewoners betekent dit anderzijds dat jij ondersteunt bij de dagelijkse zorg van onze bewoners.

Een goede balans vinden tussen fijn wonen en goede, veilige zorg leveren is jou op het lijf geschreven.

Binnen jouw cluster werk je samen met jouw collega’s aan de doelstellingen van het cluster. Je deelt actief jouw ervaringen, bevindingen en oplossingen die bijdragen aan de vernieuwing van de verpleeghuiszorg. Je bent zowel binnen het cluster als binnen jouw eigen team een kartrekker bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en het toepassen van nieuwe middelen.

Tot slot heb jij zicht op externe ontwikkelingen, zowel binnen de zorg als specifiek op het gebied van mensen met dementie. Periodiek adviseer je de manager Wonen met Zorg over de behaalde resultaten en adviseer je ze proactief met concrete ideeën en (uitgewerkte) plannen om de dienstverlening verder te verbeteren en te optimaliseren.

Voor meer weten over hoe Sensire de vernieuwing in de verpleeghuiszorg aanpakt? Bekijk dan het volgende filmpje:

 

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze afwisselende functie vragen wij van jou een grote mate van zelfstandigheid en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jij brengt niet alleen nieuwe ideeën mee die het verschil maken voor zowel jouw team, de organisatie als jezelf, maar je implementeert deze ook succesvol. Wij begrijpen heel goed, dat dit gepaard gaat met vallen en opstaan. Dat noemen wij leiderschap.
 
Oog voor detail en goed overzicht kunnen bewaren zijn eigenschappen die goed van pas komen als Senior Teamverpleegkundige bij Sensire. Verder heb je een resultaatgerichte instelling om jouw plannen en ideeën succesvol te kunnen implementeren.
 
Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:
  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-v opleiding;
  • je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Hoe zorgen wij voor het geluk van onze medewerkers?

Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je tijd en ruimte krijgt om bij de dragen aan het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening van Sensire. Leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, daarom bieden wij jou verschillende (bij)scholings- en opleidingsmogelijkheden om je binnen deze functie verder te ontwikkelen.   
 
De functie Senior Teamverpleegkundige valt in de schaal FWG 50 (€2373,- / €3444,-, exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. 
 
Wij bieden een contract van minimaal 32 uur per week. Omdat wij graag een duurzame relatie aangaan met onze medewerkers behoort ook een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden. Graag bespreken we dit samen met jou.

Wil jij als Senior Teamverpleegkundige bijdragen aan het geluk van onze klant?

De collega’s kijken uit naar je komst, dus solliciteer direct via onze website. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Judith van Zelst, toekomstig collega op 06-25568464 of Marleen van der Sijs, Manager Wonen met Zorg, telefoonnummer 06-51027586.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Gerelateerde vacatures
Wonen met Zorg
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.