Wat ga je doen


Wij willen dat mensen die bij ons wonen, wonen zoals ze dat gewend waren. Hierbij staat het voortzetten van het leven zoals thuis voorop. Dit betekent dat we continue met bewoners en hun naasten in gesprek zijn over de optimale balans tussen fijn wonen en goede, veilige zorg. Wij zijn ambitieus en streven er naar dat onze bewoners het wonen bij Sensire belonen met minimaal een 9. We doen ons werk vanuit verbinding, ondersteuning en vertrouwen. We vinden het belangrijk om een warme en huiselijke sfeer te creëren voor onze bewoners. De samenwerking met familie en vrijwilligers is vanzelfsprekend. Daarnaast bieden wij ook tijdelijk verblijf, revalidatie en crisisopvang.  We zijn steeds bezig met de professionalisering en modernisering van ons zorgaanbod en onze dienstverlening. In de zorg voor kwetsbare ouderen werken we samen met ketenpartijen en collega’s in de regio. Wij zijn op zoek naar een collega, die het een uitdaging vindt om bij te dragen aan onze missie!
 

Professionele verbinder die de zorgovergang van thuis naar één van onze woonzorgcentra geruisloos coördineert.
Een familielid belt dat haar moeder niet langer meer zelfstandig thuis kan wonen en dat zij op zoek is naar een nieuw thuis voor haar moeder waar goede zorg kan worden geleverd. Het is jouw verantwoordelijkheid om dit te regelen in nauw overleg met de betrokken teams! Het kan er ook hectisch aan toe gaan, bijvoorbeeld als er op vrijdagmiddag crisisaanmeldingen komen. Je bent een deskundige en dienstverlenende spil in het web voor alle betrokkenen en werkt daarvoor samen met drie collega’s in het instroom team.
Je beoordeelt op basis van je kennis en kunde wat er nodig is, zoekt contact met teamverpleegkundigen en andere specialisten en zorgt ervoor dat de klant bij ons kan komen wonen en de nodige zorg krijgt. Deze overgang moet vlekkeloos en soepel verlopen. Jij bent de professionele verbinder tussen de klant en de woonzorgteams. Je staat alle partijen te woord, geeft ze het beste advies en regelt vervolgens ook de (administratieve) uitvoering van wat er nodig is. Het werk kan hectisch zijn, veel telefoontjes gelijk of spoed situaties waarvoor snel een oplossing nodig is. Je houdt je daarnaast ook bezig met de voorbereiding van nieuwe ZZP indicaties voor bestaande bewoners.
In deze rol mag je continu verbeteren en veranderen wat er nodig is om een vlottere in- en doorstroom van klanten te realiseren. Natuurlijk in overleg met alle partijen, maar die ruimte krijg je. Hiervoor is het nodig dat je kennis hebt of verkrijgt van wet- en regelgeving, anticipeert op lokale ontwikkeling en alert bent op mogelijke procesverbeteringen en dat je in staat bent om te werken in een team.
Uiteraard krijg je via training on-the-job en cursussen de nodige bagage om dit te kunnen gaan realiseren.
Wij zoeken een zelfstandige, resultaatgerichte en creatieve zorgprofessional die het leuk vindt om nieuwe klanten en teams op een warme manier te ondersteunen bij een verhuizing naar een woonzorglocatie. Een hele afwisselende en uitdagende functie!


Wie ben jij


Kun jij goed luisteren? Ben je mondig genoeg om geluid terug te geven? En vind jij oplossingen die draagvlak hebben bij zowel het team als de verschillende verwijzers?
Voor deze rol zoeken wij een verpleegkundige die enkele jaren zorgervaring heeft opgedaan, die het tijd vindt om een stap te zetten en de andere kant van de zorg wil gaan ontdekken. Je hebt zowel affiniteit met het zorgproces als met de administratieve en wet/regelgeving kant van de zorg. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, bent stressbestendig, overziet het zorglandschap en hebt gevoel bij de ontwikkelingen die op dit moment in de zorg en samenleving plaatsvinden.


Hoe ziet jouw achtergrond er uit?
• Je hebt tenminste een afgerond MBO diploma Verpleegkundige niveau 4 en beschikt over een BIG registratie;
• Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring binnen de intramurale zorg;
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen de zorg. Niet alleen over de inhoudelijke zorg, maar ook over    de andere kant van de zorg.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Ervaring en actuele kennis van het werken met geautomatiseerde systemen zoals een digitaal bewonersdossier, Word, Excel etc.
Raak jij enthousiast van het profiel dat wij hebben geschetst dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
 

Kunnen wij jou bieden wat jij zoekt?


Een kans om je als Verpleegkundige verder te ontwikkelen en de andere kant van de zorg te leren kennen. Wij bieden vele interne opleidingen en trainingen aan.
 
Bij aanvang bieden wij je een contract voor een jaar voor minimaal 24 en maximaal 28 uur per week.

Heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Marleen van der Sijs, Manager Wonen met Zorg. Marleen kun je bereiken op telefoonnummer 06-51027586.

 

Gerelateerde vacatures
Wonen met Zorg
Sollicitatieprocedure
Het verloop van je kennismaking met Sensire
  • 1 Solliciteer
  • 2 Gespreksfase
  • 3 Optioneel assessment
  • 4 Contractvoorstel
  • 5 In dienst
Solliciteer
Je stuurt ons je cv en motivatie toe via het online sollicitatieformulier, zodat wij kunnen lezen waarom jij graag onze nieuwe collega wilt worden
Gespreksfase
Je komt gezellig op gesprek om kennis te maken en te onderzoeken of we bij elkaar passen
Optioneel assessment
Voor sommige functies laten we je capaciteiten, persoonlijkheid en competenties onafhankelijk onderzoeken
Contractvoorstel
Na de nodige checks (diploma’s, BIG-registratie, referenties, en VOG verklaring) stemmen we af wanneer je begint, voor hoeveel uur en wat je gaat verdienen en vullen daar beiden online het nodige voor in.
In dienst
Gefeliciteerd met je nieuwe baan en welkom bij Sensire. Wij wensen je veel werkplezier toe.