Jouw toekomstige functie
  • Basisarts - Regio Achterhoek
  • Werkgebied Sensire
  • wo
  • 28 - 32 uur, 32 - 36 uur
Behandeling en Revalidatie

Basisarts - Regio Achterhoek

Werkgebied Sensire
wo
28 - 32 uur, 32 - 36 uur
FWG 65 VVT (€4370 tot €6583)

De zorg verandert en daarom veranderen wij  mee door te bouwen aan ouderenzorg van de toekomst. Wil jij als basisarts meebouwen aan deze (ouderen)zorg in de Achterhoek, lees dan verder.

Voor de zorginstellingen in de Achterhoek zijn we op zoek naar basisartsen met affiniteit voor de ouderenzorg. Je krijgt de mogelijkheid om te werken bij Azora, Marga Klompé of Sensire. Samen verlenen zij een groot deel van de ouderenzorg in de Achterhoek, waarbij de organisaties werkzaam zijn binnen de gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Lochem, Montferland, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek, Voorst, Winterswijk en Zutphen. We streven daarbij naar passende zorg op elk moment, behoud en verbetering van kwaliteit van leven staat daarbij centraal.

Ons aanbod

We hebben een divers zorgaanbod binnen de drie zorginstellingen, waardoor je kennis kunt maken met een wisselende groep cliënten. Onze doelgroep bevat chronische somatische, psychogeriatrische verpleeghuiszorg, psychogeriatrische intensieve zorg en kortdurende verpleeghuiszorg in de vorm ELV, observatie- en crisisopnames en geriatrische revalidatiezorg. Daarnaast bieden we cliënten palliatieve zorg, richten we ons op intensieve psychogeriatrie en gerontopsychiatrie en hebben we een afdeling voor patiënten met Korsakov. Naast intramurale zorg verlenen we ook wijkverpleging.

In de eerste lijn werken we intensief samen met de huisartsenpraktijken. We hebben gezamenlijke MDO’s en voeren consulten uit voor patiënten die thuis wonen. Ook zetten we in op mede-behandeling van deze groep patiënten die steeds complexer wordt. Intern werk je veel samen met de medische vakgroep (artsen, physician assistents en verpleegkundig specialisten) maar ook met collega’s van de vakgroep gedragswetenschappen en natuurlijk andere behandelaren zoals paramedici. Ook collega’s van de zorgteams zijn continue partners om mee samen te werken.

Je bent lid van de medische vakgroep (artsen en verpleegkundig specialisten/physician assistants) en werkt samen met andere disciplines, zoals (GZ-)psychologen en paramedici. Ook de samenwerking met zorg- en revalidatieteams is onderdeel van je dagelijks werk. Natuurlijk werk je met begeleiding van een supervisor.

Je gaat bij één organisatie aan de slag. Daarbinnen varieer je in de doelgroep cliënten en afdelingen waarvoor je werkzaam bent. Daardoor doe je kennis op over de verschillende doelgroepen. Ook kun je, als je dit wilt, kennis maken met specifieke doelgroepen bij een andere instelling door bijvoorbeeld het volgen van een klinische les of een meeloopdag of mogelijk een wat langere periode. Dit vullen we in op basis van jouw wensen en de praktische mogelijkheden in de regio. Je werkzaamheden bestaan uit de medische zorg op een aantal afdelingen als ook het meedraaien in de regionale poule voor de Avond- Nacht en Weekeinddiensten. Deze diensten maken het mogelijk dat je op veel plekken in de regio een kijkje op afdelingen kunt nemen en een schat aan kennis en ervaring opdoet in acute zorg.

Ontwikkeling bij ons

Samen streven wij naar een prettige werk- en leeromgeving waarbij voldoende tijd en aandacht wordt besteed aan begeleiding op vakinhoudelijk gebied. Daarnaast is er indien gewenst financiële ruimte voor aanvullende trainingen, dit stemmen we af op jouw behoeften. Persoonlijke ontwikkeling staat daarin centraal. Wij streven niet alleen naar professionele ontwikkeling, maar ook naar persoonlijke ontwikkeling, zodat je op persoonlijk vlak een stap naar voren kunt doen. We bieden aan alle artsen in opleiding een regionaal intervisietraject aan. In deze intervisie leer je jezelf en je rol als arts nog beter kennen. Dit draagt bij aan jouw ontwikkeling die ook een belangrijke meerwaarde geeft in een eventueel verdere opleiding tot bijvoorbeeld specialist ouderen geneeskunde en huisartsengeneeskunde.

Wat we van jou vragen:

We zijn op zoek naar ondernemende, besluitvaardige en oplossingsgerichte collega’s. Je hebt een open houding naar collega’s en cliënten en staat open voor feedback. Je begrijpt dat de cliënt centraal staat en beschikt over inlevingsvermogen, inzet, flexibiliteit en kennis om zo het beste uit jezelf te halen, waarmee je optimaal aansluit bij de zorg die de cliënt nodig heeft.

Daarnaast vragen we je een aantal praktische zaken:

  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan je bij je indiensttreding aanleveren.
  • Een BIG-registratie als basisarts is een vereiste.
  • Je beschikt over een rijbewijs en een auto

Wat wij je bieden

  • Functie schaal FWG 65 (€4.370,- tot € 6.583,-) exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering conform de CAO VVT. Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald.

Als je belangstelling hebt om je te specialiseren tot Specialist Ouderengeneeskunde dan bespreken we graag de mogelijkheden met jou om door te groeien binnen de organisaties.

Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf terug in bovenstaande, dan plannen we graag een afspraak met je in om kennis te maken. Laat je gegevens achter en dan nemen we zsm contact met je op.

Wil je graag eerst meer informatie? Dan nodigen we je van harte uit om te bellen via: het behandelsecretariaat: 088 - 260 9300 op kantoortijden of per email: behandelsecretariaat@sensire.nl. Linda Cooiman, Colien Winter of Marco Repko staan je graag te woord.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen twee werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Je keuze maakt niets uit voor je kansen op een baan
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 2 werkdagen reactie
Ik ben nieuwsgierig en wil meer weten!
(kies één van de opties)
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Heidi Wijgman - Schuurman

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen