Solliciteer direct
Wonen met Zorg

Coördinerend verpleegkundige - Het Grotenhuis - Twello

Twello
mbo niv 4
24 - 28 uur, 28 - 32 uur
FWG 50 VVT (€2717 tot €3943)

Leven zoals u wilt. Dat is de belofte die wij doen aan onze bewoners. Het leven voort kunnen zetten, zoals zij dat gewend waren, samen met hun naasten. Dat is voor ons ook kwaliteit van zorg. Als ervaren zorgprofessional ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg die jouw team levert aan de bewoners.

Wat ga je doen als coördinerend verpleegkundige?

Als coördinerend verpleegkundige heb jij een spilfunctie waarbij je aanspreekpunt bent voor het team en heb je een duidelijke rol in het coördineren van teamprocessen. In de praktijk betekent dit, dat jij je enerzijds actief bezig houdt met de begeleiding en (door)ontwikkeling van jouw team. Om goed te weten wat er speelt en leeft bij jouw collega’s en om de bewoners te leren kennen betekent dit anderzijds dat jij ondersteunt en meehelpt bij de dagelijkse zorghandelingen van onze bewoners. Je kunt dan meteen collega’s vakinhoudelijk en op individueel niveau coachen, om zo de professionele ontwikkeling te stimuleren en jouw kennis en kunde inspirerend over te brengen.

Een goede balans vinden tussen fijn wonen en goede, veilige zorg leveren is jou op het lijf geschreven. Je hebt een signalerende, adviserende en ondersteunende rol. Je bent een voorbeeld voor het team, door anderen vertrouwen te geven en te stimuleren om in beweging te komen en te blijven. Je houdt zicht op veranderingen en ontwikkelingen op de afdeling en levert een bijdrage aan beleidsvraagstukken.

Je geeft het team richting middels coaching en werkt in teamverband waar je gezamenlijk verantwoordelijkheid bent voor het teamresultaat. Je valt direct onder de coördinerend cluster verpleegkundige.

Het Grotenhuis

In het centrum van Twello ligt het woonzorgcentrum Het Grotenhuis. Het Grotenhuis is een moderne locatie en biedt in een open woonsetting passende zorg aan mensen met een somatische en/of beperkte psychogeriatrische zorgvraag. Bewoners wonen hier zelfstandig en in privacy en ontvangen (24 uurs) zorg. Het team bestaat uit ongeveer 17 medewerkers. Zij hebben een persoonlijke band met de bewoners en zijn ook voor familie en vrienden een vertrouwd gezicht.

Locatie informatie: Het Grotenhuis

Om jou een inkijkje te geven hoe het is om te werken op het Grotenhuis hebben wij onze collega's gevraagd hoe zij het werken ervaren. Hierbij enkele quotes vanuit het Grotenhuis team:

  • "De eerste stap die ik binnen zette, voelde direct vertrouwd. Ik werd warm ontvangen. Ik geniet hoe er met de bewoners wordt omgegaan, zoveel respect en belevingsgerichte zorg."
  • "Het is fijn om het vertrouwen te krijgen dat ik mezelf kan redden en niet als ‘nieuweling’ wordt gezien."
  • "Ik zie hardwerkende collega's die op het moment dat men bij een bewoner is heel veel rust uitstralen. Mooi om te zien dat de dagelijkse werkdruk niet zichtbaar is voor de bewoner."
  • "Het is een team dat ervoor gaat en met elkaar staat. Je kunt goed overleggen waar je tegenaan loopt. De samenwerking is top."
  • "De bewoners helpen ook meedenken en zijn behulpzaam naar (nieuwe) collega's."
  • "Er is ruimte voor mens zijn, zowel bewoners als medewerkers."

Wie ben jij?

Voor deze afwisselende functie vragen wij van jou een grote mate van zelfstandigheid en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jij brengt niet alleen kennis en kunde mee, maar ook nieuwe ideeën die het verschil maken voor zowel jouw team, de organisatie als jezelf.

Oog voor detail en goed overzicht kunnen bewaren zijn eigenschappen die goed van pas komen als coördinerend verpleegkundige bij Sensire. Verder ben je sociaal, communicatief zeer vaardig en kun je makkelijk schakelen tussen de verschillende rollen die je hebt. Je kunt op een coachende manier je collega’s inspireren. Waar nodig kun je doortastend en richtinggevend zijn.

Er ligt een uitdagende rol op je te wachten, waarin je samen met je collega’s en in samenwerking met verschillende disciplines zorgt voor de continuïteit en borging van de kwaliteit van zorg. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je door de nauwe contacten met naasten zorg draagt voor de ontwikkeling van familieparticipatie, een vanzelfsprekende en gelijkwaardige samenwerking tussen zorgmedewerkers en familie.

Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:

  • je hebt een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding. Eventueel aangevuld met specifieke opleidingen afhankelijk van de doelgroep;
  • je bent in het bezit van een BIG-registratie;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Je zult voornamelijk werkzaam zijn in de dagdiensten, je borgt de verpleegkundige bereikbaarheid van de locatie op doordeweekse dagen tussen 8.00 en 17.00 uur.

Wel verwachten we enige flexibiliteit van je dat je inzetbaar bent voor alle diensten (uren gaan in overleg volgens rooster) aangezien je je collega’s moet kunnen ondersteunen en coachen tijdens alle zorghandelingen op diverse momenten.

Ben jij innovatief en enthousiast en vind je het leuk om op een andere manier te kijken naar hoe je zorg kunt verlenen? Ben je daarnaast digitaal vaardig? Kom dan kennismaken met onze enthousiaste collega’s.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je tijd en ruimte krijgt om bij de dragen aan het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk, daarom bepalen we de omvang van jouw contract in overleg, onze voorkeur gaat uit naar minimaal 28 uur, waarvan je eventueel 4 uur kunt combineren met thuiswerken. Heb jij hierin andere wensen ook dan gaan we graag het gesprek met je aan. Deze functie valt in FWG 50 (€2.631,63 tot €3.818,87, exclusief 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Annemieke Dalebout, coördinerend cluster verpleegkundige via 06-82111383.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Reageer je op een zorgfunctie dan nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen we na deze datum bij je terug op je sollicitatie.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat we gehad hebben delen we jouw gegevens met de betrokken collega’s. Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Contractvoorstel Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de personeels- en salarisadministratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Heidi Wijgman - Schuurman

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen