Wat ga je doen als Helpende (plus)?
We zien dat onze klanten steeds langer zelfstandig thuis willen blijven wonen. Jij als helpende plus kan een belangrijke bijdrage leveren om dit vaker en beter waar te kunnen maken. Je gaat werken met ouderen die op meerdere gebieden ondersteuning nodig hebben in het dagelijkse leven. Er kunnen regie en/of geheugenproblemen zijn en vaak is mantelzorg betrokken.
Je stapt letterlijk binnen bij de klant en ondersteun je hen in het terugvinden en/of behouden van leefplezier. Denk hierbij aan hulp bij persoonlijke verzorging (ADL), medicatie aanreiken en eten en drinken. Hierbij sluit je aan bij wat de klant nog zelf kan en interesseert, zodat de klant zo lang mogelijk (sociaal en fysiek) actief is en leefplezier ervaart.
Uiteraard heb je altijd oog voor bijzonderheden, deze leg je vast en bespreek je met jouw collega’s, je werkt samen in een team.
Welkom in regio Bronckhorst!
Als helpende plus in regio Bronckhorst stap je in een baan volop variatie in een prachtig gebied. Je komt te werken in het landelijke bosrijk coulissen landschap in Steenderen, het mooie groene Vorden dat erg in trek is onder toeristen of de afwisseling van het gezellige dorp en het mooie buitengebied in Hengelo, Zelhem of Hummelo. Eén ding is zeker, je komt onderweg langs de mooiste plekjes en er is veel diversiteit aan zorgvragers.
Regio Bronckhorst bestaat uit vijf teams die werken in de verschillende kerkdorpen: Hengelo (Gld), Hummelo, Steenderen, Vorden en Zelhem. Ieder team en dus kerkdorp heeft zijn eigen mentaliteit en is net een beetje anders, maar wel uniek op zijn eigen manier. Collega’s geven aan dat de teams gemoedelijk en hecht zijn en men op elkaar kan bouwen. Je kent vrijwel alle collega’s in het team waardoor je, ondanks dat je veel alleen werkt, je je onderling erg verbonden voelt en het contact (tussen alle niveau) laagdrempelig is. Wij staan open voor nieuwe ideeën en sparren/overleggen graag met elkaar. Ieder kerkdorp heeft zijn eigen kantoor waar je altijd welkom bent om je dienst op te starten, te werken, voor een kop koffie of collega’s te ontmoeten in. Maar dit is zeker geen verplichting, je moet doen waar jij je goed bij voelt.
Jij komt te werken in het kleinschalige team van Hummelo/Keppel/Drempt met bijna 15 collega's, of in het wat grotere Steenderen met bijna 30 collega's. Samen bedienen we een diverse cliënten populatie. We staan voor elkaar klaar en we kunnen op elkaar rekenen. We gaan graag met je in gesprek over in welk team jij het beste tot je recht komt.
Wie ben jij?
Jij bent vlot en gemakkelijk in de omgang en snapt dat het leven van onze klanten niet meer is zoals het was. Je bent sociaal, kunt goed luisteren maar durft ook door te vragen als dat nodig is. Echte aandacht is iets wat jij belangrijk vindt, hiermee weet je de zorgvraag een passende invulling te geven en klanten op een positieve manier te beïnvloeden.
Voor de functie van helpende plus vragen we van jou de volgende praktische zaken:
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo helpende zorg en welzijn niveau 2;
- Je bent in bezit van de “plus” aantekening of bereid om deze via Sensire te behalen. Hierdoor kun je op termijn bijvoorbeeld ook medicatie aanreiken;
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen.
Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk
Het werkgeluk van onze collega’s vinden wij erg belangrijk. Daarom zijn er met betrekking tot jouw uren en rooster een paar dingen waar je zelf de regie op kunt en moet pakken. Je hebt hierdoor de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie en behoeften:
- Je werkt altijd een dienst van zo’n 6 of 7 uur, dat is een route met geplande klantzorg en een klein beetje extra tijd om de laatste puntjes op de i te zetten met betrekking tot overdracht en administratie;
- Jij maakt uiteraard zelf de keuze hoeveel uur per week je wil werken. Doordat we in langere diensten werken, wordt het makkelijker om verdeeld over minder dagen meer uren te kunnen werken.
- Je krijgt trainingen aangeboden die je helpen de beste zorg te leveren. Denk hierbij aan trainingen in leefplezier, positieve gezondheid en zorg bij specifieke doelgroepen.
De functie van helpende plus is ingeschaald in FWG 30 (excl. 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao VVT). Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Met ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen (sportabonnementen, devices). Daarnaast krijg je van ons een smartphone en chromebook in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.
Heb je nog geen “plus” aantekening? Dan start je eerst in FWG 25. Wanneer je start met het behalen van je "plus" aantekening stroom je door naar FWG 30 en krijg je een leerarbeidsovereenkomst gedurende de opleidingsperiode van 3 á 4 maand.
Enthousiast geworden?
Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Prisca Tenback, teamregisseur, via 0613204834.
