Solliciteer direct
Thuiszorg

Innovatieve verpleegkundige in de wijk voor Vief

Werkgebied Sensire
mbo niv 4
16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur, 32 - 36 uur
FWG 45 VVT (€2423 tot €3471)

In mei start naast de bestaande teams in de wijk, in een klein deel van het Sensire werkgebied, een geheel nieuw team om met het nieuwe platform te gaan werken en daarmee een nieuwe manier van werken vorm te geven. Voor dit team zijn we op zoek naar Verpleegkundigen! Spreekt jou dit aan en wil jij hier aan bijdragen? Lees dan snel verder en solliciteer!

De zorgvraag stijgt, het aantal zorgprofessionals neemt af, de klant digitaliseert en de administratieve last is hoog. We weten het allemaal, met Vief gaan we er echt iets aan doen. We leveren de zorg op het juiste moment bij de klant op de manier die jou als zorgprofessional het beste past.

In mei start, naast de bestaande teams in de wijk, in een klein deel van het Sensire werkgebied om daarna snel uit te breiden naar een groter gebied, een geheel nieuw team om met een nieuw platform te gaan werken en daarmee een nieuwe manier van werken vorm te geven. Voor dit team zijn we op zoek naar verpleegkundigen! Spreekt jou dit aan en wil jij hier aan bijdragen? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen als verpleegkundige bij Vief

Als verpleegkundige ga jij uiteraard aan de slag met zorgtaken waarvoor je bent opgeleid, vakinhoudelijk verandert er dus niets. Je krijgt alleen te maken met nieuwe klanten voor Sensire, in de categorie herstelzorg: kortdurend en altijd gericht op zelfredzaamheid. Je werkt in de combinatie fysieke en digitale zorg. Samen leren, bedenken en al doende ervaren we hoe we tot een optimale mix van fysieke en digitale zorgverlening komen.

Nieuw team, nieuw platform: hoe staat het er voor?

Een mooi voorbeeld van een oplossing die al in het platform zit is het automatisch bijhouden van je gereden kilometers. De GPS op je telefoon navigeert je via de kortste weg van A naar B. De kilometers die je rijdt worden automatisch geregistreerd. Geen handmatig invulwerk meer dus. En de wijkverpleegkundige hoeft niet meer ieder regeltje goed te keuren, alleen afwijkingen op de norm krijgt hij of zij te zien. Maar er is nog heel veel werk te doen en daar hebben we jou voor nodig. De basis moet nu in de praktijk getest worden. Jij ervaart wat daarin goed gaat en wat niet. Dat passen we aan, net zolang tot het werkt.

Wie ben jij?

Om Vief verder te ontwikkelen en tot een succes te maken zijn we op zoek naar zelfstartende verpleegkundigen die van nature kansen en mogelijkheden zien voor verbeteringen. Je zou ze ook vroege instappers, meedenkers, kritische noten of scherpe blikken kunnen noemen. De vakinhoudelijke kennis die je hebt kun je goed inzetten om het grote geheel te zien, te begrijpen en (vak)overstijgend te denken. Je bent niet bang om te falen, tegen een muur te lopen en je nek uit te steken.

Praktische zaken

Om aan de slag je kunnen als verpleegkundige vragen wij een aantal praktische zaken van jou:

  • Een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4, dan wel laatstejaars mbo-V / hbo-V;
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Ben jij innovatief, vindingrijk, enthousiast en vind je het leuk om op een andere manier te kijken naar hoe je zorg kunt verlenen? Kom dan kennismaken met Vief en werk mee aan de wijkverpleging van de toekomst!

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij erg belangrijk. Op het platform geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent. Het werken in de wijk wordt gecombineerd met projecturen. Hierdoor kunnen we jou gegarandeerd aaneengesloten diensten aanbieden en is een groter contract (28-32 uur) ook mogelijk. Voordat je aan de slag gaat, zorgen we dat je uitgebreid kennis maakt met het nieuwe team, je collega’s en wordt je begeleid om de nieuwe manier van werken te stimuleren. De functie verpleegkundige valt in de schaal FWG 45 (met uiteraard vakantiegeld en een eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Daarnaast krijg je van ons de benodigde middelen zoals een smartphone en chromebook, om je werk goed uit te kunnen voeren.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Karolien Beijers, via telefoonnummer 06-22083505 of via vief@sensire.nl. We gaan graag met je in gesprek om je vragen te beantwoorden.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Reageer je op een zorgfunctie dan nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen we na deze datum bij je terug op je sollicitatie.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat we gehad hebben delen we jouw gegevens met de betrokken collega’s. Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Contractvoorstel Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de personeels- en salarisadministratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen