Sensire vervult, als systeemaanbieder van de hele regio, de coördinerende rol voor alle onplanbare nachtzorg in de wijk en op woonlocaties in Oost-Gelderland (met name de Achterhoek en de regio Zutphen en Liemers). Een enorme verantwoordelijkheid die we met trots dragen en invullen samen met de 20 collega zorgorganisaties. Regionaal hebben we samen de volledige aandacht voor de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de zorg.
We zijn per direct op zoek naar een interim teamleider voor het Mobiele Nachtzorg Team om werving en start van een nieuwe teamleider te overbruggen.
De opdracht:
Je geeft leiding aan een divers team van ruim 25 zorgprofessionals, die in dienst zijn van Sensire. Jouw belangrijkste taak? Van deze groep individuele experts een hecht en geolied team maken. Jij bent de coach, de sparringpartner en de stabiele factor die zorgt voor verbinding, duidelijke kaders en een werksfeer waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt. Je bouwt bruggen, niet alleen binnen je eigen team, maar ook tussen de dag-, avond- en nachtdiensten, zodat de zorg voor onze cliënten naadloos doorloopt.
- Teamcultuur bouwen: je inspireert en motiveert het team en creëert een veilige en open cultuur waarin samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
- Kwaliteit en innovatie: met jouw scherpe blik analyseer je de kwaliteit van de nachtzorg. Je signaleert kansen en vertaalt deze, samen met je team en de regiehoudende wijkverpleegkundigen, naar concrete verbeteringen in werkprocessen en zorgverlening.
- Verbinden en coördineren: jij bent het centrale aanspreekpunt. Je onderhoudt intensief contact met Altide (het medisch service center voor zorg op afstand) en alle betrokken zorgorganisaties, en zorgt voor een vlekkeloze communicatie en coördinatie.
- Zorginhoudelijk leiderschap: vanuit jouw eigen verpleegkundige expertise bewaak je de toegang tot de onplanbare nachtzorg en fungeer je als vraagbaak voor je team. Waar nodig spring je zelf bij, want jij bent een leider die weet wat er op de werkvloer speelt.
Wie ben jij?
Je bent een geboren verbinder, hebt verpleegkundige ervaring én een passie voor het coachen van mensen. Omdat je een team leidt met medewerkers van verschillende organisaties, is jouw vermogen om vertrouwen te wekken en relaties op te bouwen essentieel. Je staat stevig in je schoenen, durft knopen door te hakken en weet als geen ander wat er in de wijk speelt en hebt kennis van “Langer Thuis” en “Herstelzorg”. Je bent een ondernemende leider die het team de ruimte en het vertrouwen geeft om zelf regie te pakken.
Verder neem je mee:
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de wijkverpleging of een vergelijkbare dynamische zorgomgeving.
- Een afgeronde verpleegkundige opleiding, zodat je de zorginhoudelijke vraagstukken doorgrondt en kunt meedraaien als de situatie daarom vraagt.
- Een talent voor samenwerken en het vermogen om sturing en helderheid te bieden, zelfs in complexe situaties.
- Een proactieve en resultaatgerichte houding: jij ziet uitdagingen en pakt ze met beide handen aan.
- Sterke communicatieve vaardigheden, waarmee je moeiteloos schakelt tussen je teamleden, directie en externe partners.
- De flexibiliteit om je contracturen (24 uur per week) effectief over de week te verdelen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen? Hanny Veenhuis, Regio Directeur, vertelt je graag meer over deze boeiende functie. Neem gerust contact op via h.veenhuis@sensire.nl of 06-20139986. We kijken uit naar je reactie!
