Solliciteer direct
Jeugdgezondheidszorg

Jeugdarts

Werkgebied Sensire
wo
16 - 24 uur, 24 - 28 uur
FWG 65 VVT (€3582 tot €5395)

Houd jij je graag bezig met de ontwikkeling en gezondheid van het jonge kind? Maak jij je sterk voor preventie en vroeg signalering? Ben jij een expert op het gebied van de volksgezondheid van de jeugd? Weet jij daarnaast op prettige en passende wijze aansluiting te vinden bij ouders/verzorgers? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Yunio jeugdgezondheidszorg ondersteunt en adviseert ouders met kinderen van 0 tot 4 jaar. De jeugdarts verricht preventief gezondheidsonderzoek bij baby's en peuters en geeft voorlichting en adviseert over de groei en ontwikkeling en ondersteunt ouders/verzorgers met opvoedingsadviezen. Daarnaast is de jeugdarts verantwoordelijk voor de indicatiestelling en uitvoering van het Rijksvaccinactieprogramma (RVP). Hierbij wordt samengewerkt in een team met de jeugdverpleegkundige en de consultatiebureau-assistente. Yunio jeugdgezondheidszorg werkt samen met maatschappelijk werkers, thuisbegeleiders en diëtisten van Sensire. En ook met kinderopvang en peuterspeelzalen, de GGD en andere partners in het jeugddomein.

Wat ga je doen?

Een greep uit jouw wekelijkse taken:

  • Je volgt en beoordeelt de ontwikkeling en groei van het kind door middel van periodiek gezondheidsonderzoek en onderzoek op indicatie;
  • Je voert het rijksvaccinatieprogramma uit;
  • Je geeft deskundig advies en voorlichting op het gebied van voeding, slapen, huilen, veiligheid, ontwikkeling en opvoeding. Je houdt hierbij rekening met niveau- denk en handelswijze van ouders en specifieke culturele aspecten;
  • Je signaleert, adviseert en verwijst kinderen met medische- en ontwikkelingsproblemen. Bij minder complexe situaties verricht je zelf interventies;
  • Je signaleert gezondheidsbedreigende factoren en neemt de benodigde maatregelen. Je onderhoudt hiertoe contact met relevante in- en externe betrokken;
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van protocollen, werkinstructies en kwaliteitsstandaarden;
  • Je zorgt voor training-on-the-job van verpleegkundigen en fungeert als vraagbaak voor verpleegkundigen;
  • Je onderhoudt diverse in- en externe contacten en je neemt deel aan diverse overlegvormen: team, intercollegiaal, deskundigheid, multidisciplinair en toetsing.

Wie ben jij?

Zo ziet jouw professionele achtergrond er uit:
  • Je bent gediplomeerd en BIG-geregistreerd arts met een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur aanvullend de 2-jarige opleiding tot jeugdarts afgerond, dan wel de introductiecursus jeugdgezondheidszorg 0-19 gevolgd;
  • Je hebt ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg (specifiek voor 0-4 jarigen);
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en van relevante wet- en regelgeving;
  • Je kunt goed luisteren en bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming;
  • Je bent in staat deze te vertalen naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen;
  • Je bent integer en je werkt klant-, kwaliteits- en resultaatgericht;
  • Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht bij het begeleiden en ondersteunen van ouders/verzorgers in risicovolle opvoedingssituaties;
  • Ervaring met het digitale jeugddossier KD+ is een pré;
  • Je bent in het bezit van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Raak jij enthousiast van het profiel, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Wij hebben meerdere (toekomstige) vacatures en alle kandidaten worden uitgenodigd om te solliciteren.Je komt te werken in het werkgebied van Yunio en het aantal contract uren is in overleg!

Wij bieden je in eerste instantie een contract van een jaar. De functie is ingedeeld in FWG 60 (en afhankelijk van een afgeronde opleiding tot Jeugdarts in FWG 65).
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daniëlle Nijeboer, senior P&O-adviseur, op telefoonnummer 06-10785638.

Als je interesse in deze vacature hebt, dan kun je reageren door te klikken op 'Solliciteer direct'. Wij zien je CV en de toelichting op je sollicitatie graag tegemoet! Voor deze vacature is geen sluitingsdatum van toepassing. Wij stoppen met zoeken nadat wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
 

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Heidi Wijgman - Schuurman

Recruiter