Solliciteer direct
Wonen met Zorg

Oproepkracht Verzorgende en Verpleegkundige

Werkgebied Sensire
mbo niv 3
Oproepbasis
FWG 35 VVT (€1838 tot €2668)

We willen bereiken dat bewoners lid blijven van de samenleving en dat zij de relaties, die voor hen van betekenis zijn behouden. Onze woningen zijn het huis van de bewoner en zijn verwante, en dat betekent dat zij zeggenschap hebben over het dagelijks wonen en leven, net als thuis. Ben jij verpleegkundige (mbo-V of hbo-V) en wil je bij Sensire aan de slag op [locatie] in [plaats]? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Als oproepkracht draag je samen met jouw collega’s bij aan het geluk van de bewoners. Jij bent, samen met jouw collega’s, eigenlijk altijd het eerste aanspreekpunt voor de bewoner en hun naasten zoals familieleden en mantelzorgers. In onze kleinschalige woonzorglocaties zorg je voor een veilige woonomgeving met oog voor de dingen die voor de bewoner waardevol zijn. Met jouw ondersteuning, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel draag je eraan bij dat zij kunnen blijven doen wat ze belangrijk vinden. Dat betekent niet dat je alles voor de bewoner doet. Gedurende de dag ondersteun je de bewoners: je helpt daar waar noodzakelijk door te kijken naar de mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden. Er zijn verschillende taken rondom ADL, medicatie, voeding en diverse activiteiten. Vaak ben je samen met collega’s aan het werk, op sommige momenten sta je alleen op de afdeling. Alles bij elkaar maakt dat het werk zo leuk en afwisselend

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een collega die op een rustige manier probleemoplossend te werk gaat. Geen dag is hetzelfde, dat vraagt van jou de nodige creativiteit als het gaat om de invulling van de dag, zonder dat de bewoners daar last van hebben. Jij zet hen altijd centraal.


Omdat je soms alleen op de afdeling staat, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en niet in de stress schiet. Werken op onregelmatige tijden, zoals weekenden en nachten, zijn voor jou gen probleem, dat hoort er immers bij! Om als oproepkracht aan de slag te kunnen vragen we een flexibele instelling. In overleg stellen we vast voor welke locaties je wel en niet opgeroepen kan worden. Uiteraard heb je ook de mogelijkheid om je zelf in te plannen voor openstaande diensten binnen verschillende teams.

Praktische zaken
Om aan de slag je kunnen als verpleegkundige vragen wij een aantal praktische zaken van jou:
  • je hebt minimaal het mbo-diploma verzorgende niveau 3 of MMZ niveau 4 en je beschikt over Verzorgende IG / MMZ 4 werk- en denkniveau om als oproepkracht verzorgende IG te kunnen werken;
  • een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of hbo-V opleiding, je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent minimaal bevoegd voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen om als oproepkracht verpleegkundige te kunnen werken;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

 

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

De functie Verzorgende valt in de schaal FWG 35 (€1838,- / €2668,-, exclusief 8% vakantiegeld en 7,4% eindejaarsuitkering), de functie verpleegkundige valt in de schaal FWG 45 conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.
Wij bieden een contract vanaf 0 uur per week, het exact aantal uren stemmen we graag met je af.
 
Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
Wil jij op oproepbasis onze teams ondersteunen? Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Heidi Wijgman via werving@sensire.nl.

 

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter