Wat ga je doen als proces specialist zorgadministratie?
Of beter gezegd; waar moet je van houden? We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt om:
- De processen binnen de administratie centraal te stellen om deze slimmer, beter en klantvriendelijker te maken. Procesverandering gaat altijd in combinatie met softwareapplicaties, dus kennis en affiniteit met ICT en digitalisering is een vereiste;
- Systemen en processen te verbeteren. Alles wat nu nog handmatig wordt gedaan, zo veel mogelijk te automatiseren. De werking van systemen controleert alsook de output analyseert, diagnoses stelt wat er eventueel aan schort en hierop ook processen aanpast zodat onze (zorg)professionals op een slimme manier worden ondersteunt om administratieve taken de volgende keer beter te doen;
- Trends en ontwikkelingen te analyseren die je uit de zorgregistratie kunt halen. Deze voorzie je van een tekstuele uitleg. Kortom, wat zie je gebeuren achter de aantallen en cijfers?
- De dienstverlening aan interne en externe klanten te optimaliseren, waarbij je hen zo goed mogelijk adviseert, zonder het werk van hen over te nemen. Er moet dus sprake zijn van een coachende stijl;
- Te snappen en te weten wat onze zorgverzekeraars, zorgkantoren allemaal eisen met betrekking tot de registratie en verantwoording van onze zorg.Dit is complex en verandert jaarlijks, dus je moet goed op de hoogte blijven;
- Verantwoordelijkheid te nemen in verschillende (complexe) casussen. Altijd met een kritische blik op zoek naar een oplossing en collega’s kan overtuigen van veranderingen;
- Robotisering toe te passen. Om de systemen slim voor ons te laten werken richt jij robots in. Jij bent de eigenaar van dit thema binnen de administratieve diensten en schakelt hiervoor met het team van BI. Deze kennis zet je breder in dan alleen op de zorgadministratie, dit pak jij pro-actief en zelfstandig op.
Wie ben jij?
Je zou onze nieuwe collega kunnen omschrijven als een slimme (be)denker die het vervolgens ook gaat doen. Je hebt een natuurlijke drive om zaken te verbeteren en het vermogen om regie te pakken over projecten. Daarnaast ben je analytisch, communicatief vaardig, kritisch en ga je accuraat te werk. Belangrijk is ook dat je jezelf af en toe los kunt weken van het scherm; je zoekt actief de samenwerking met collega's op om samen processen te verbeteren.
Verder vragen wij;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring en affiniteit met geautomatiseerde systemen;
- Aantoonbare ervaringen in het zelfstandig draaien van projecten;
- Analytisch en creatief denkvermogen;
- lef om zaken anders op te pakken en in te richten;
- kennis van robotisering of de bereidheid je hierin te ontwikkelen.
Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk
Je komt terecht in een team van professionals die elke dag samen veel werk verzetten, met oog voor detail én voor elkaar. Met de juiste aandacht voor waardering, balans tussen werk en privé, emotionele belasting en samenwerking. De zorgadministratie vormt samen met de financiële en de hr- en salarisadministratie de administratieve diensten van Sensire. Ruim 20 professionals werken dagelijks aan het soepel laten verlopen van en op elkaar aan laten sluiten van de verschillende administraties. Persoonlijke groei en ruimte voor ontwikkeling zijn mogelijk binnen het team. Met enige regelmaat worden informele activiteiten georganiseerd
We bieden je een contract van een jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in FWG 45 (€ 2.695 - € 3.848). Als professional bij Sensire val je onder de cao VVT, daarom ontvang je naast je maandsalaris en vakantiegeld ook ieder jaar een 13de maand van 8,33%.
De werkdagen (op kantoor en/of thuis) bepalen we in overleg. Uiteraard faciliteren we je met de nodige middelen. De standplaats voor de zorgadministratie is op ons kantoor in Varsseveld.
Heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Bianca van Toor, medewerker zorgadministratie, via telefoonnummer 06-30598229.
De vacature staat open tot we de juiste kandidaat gevonden hebben.
