Jouw toekomstige functie
  • Regieverpleegkundige ouderenzorg - werkgebied Sensire
  • Werkgebied Sensire
  • hbo-v
  • 28 uur
Wonen met Zorg

Regieverpleegkundige ouderenzorg - werkgebied Sensire

Werkgebied Sensire
hbo-v
28 uur
FWG 60 VVT (€3767 tot €5593)

De zorgkloof wordt meer en meer voelbaar, ook binnen Sensire. Er zijn steeds minder medewerkers voor steeds meer en steeds complexer werk. Om bewoners dezelfde kwaliteit van leven te kunnen blijven bieden, worden oplossingen gezocht. Dat doen we met elkaar: jij met jouw professionele blik vanuit je vak, samen met de familie en naasten.

Wat ga je doen als Regieverpleegkundige Ouderenzorg ‘vliegende keep’?

Als Regieverpleegkundige Ouderenzorg (RVO) ben je verantwoordelijk voor de goede balans tussen fijn wonen voor de bewoners en goede, veilige zorg leveren. Jij houdt je dus enerzijds actief bezig met de begeleiding en (door)ontwikkeling van de teams. Om goed te weten wat er speelt en leeft bij jouw collega’s en de bewoners betekent dit anderzijds dat jij, op verzoek of naar eigen inzicht, ondersteunt bij de dagelijkse zorg van onze bewoners. Je werkt nauw samen met de coördinerend verpleegkundigen aan de doelstellingen van het cluster en deelt actief jouw ervaringen, bevindingen en oplossingen die bijdragen aan de vernieuwing van de verpleeghuiszorg. Je bent binnen het cluster een kartrekker bij de implementatie van nieuwe werkwijzen en het toepassen van nieuwe middelen.

Als Regieverpleegkundige Ouderenzorg (RVO) ‘vliegende keep’ neem je voor een bepaalde periode een cluster waar. Tijdens die periode ben je verantwoordelijk voor de uitkomsten van de kwaliteit van zorg, duurzaamheid van zorg en inzet van middelen en mensen voor een cluster ofwel locatie bestaande uit meerdere teams. Deze zelfstandige teams bestaan uit woonassistenten niveau 1, helpenden (plus) niveau 2, verzorgende IG niveau 3, verpleegkundigen niveau 4 en coördinerend verpleegkundigen. Als Regieverpleegkundige Ouderenzorg heb je dus een overkoepelende rol binnen het cluster.

Samen met je collega RVO’s werk je aan de verdere professionalisering van de hbo-professional in een intramurale omgeving, maar ook de verbinding in de regio met wijkverpleegkundigen en andere stakeholders. Een unieke beweging waarin je met elkaar de vakinhoudelijke basis vaststelt waarin professionele autonomie, leiderschap en eigenaarschap centraal staan. Indien blijkt dat de uitkomsten van het handelen van jou en je team niet het gewenste resultaat opleveren, stuur je altijd bij op basis van de inhoud en kies je niet langer voor het instrumenteel ingrijpen.

Om deze beweging met elkaar vorm en inhoud te geven worden jij en je collega’s begeleid door een projectleider met vakinhoudelijke kennis en een zorgachtergrond.

*een vergelijkbare beweging heeft Sensire enkele jaren geleden ingezet onder de noemer “Wijkverpleegkundig Meesterschap”, waarmee zij een onderscheidende kijk op de wijkverpleging heeft in Nederland.

Wie ben jij?

Je krijgt er energie van om op verschillende clusters ingezet te worden! Uiteraard ben je flexibel, je past je makkelijk aan en kan snel schakelen in nieuwe situaties. Dat is ook nodig omdat we nu een collega zoeken die voor minimaal drie maanden als “vliegende keep” ingezet wordt op verschillende locaties. Denk hierbij aan vervanging van zwangerschapsverlof of om een collega Regieverpleegkundige Ouderenzorg te ondersteunen.

Wij vragen van jou een grote mate van zelfstandigheid en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jij brengt niet alleen nieuwe ideeën mee voor verschillende doelgroepen, maar implementeert deze ook succesvol. Hiervoor breng je een resultaatgerichte instelling mee. Oog voor detail en goed overzicht kunnen bewaren zijn eigenschappen die goed van pas komen. Tot slot ben je sterk in het reflecteren op je eigen handelen, het geven van feedback en ben je ook in lastige situaties een goede gesprekspartner.


Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-v opleiding;
  • je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • bij voorkeur ben je in het bezit van een auto en eigen vervoer;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Wij bieden jou een afwisselende functie waarin je tijd en ruimte krijgt om bij te dragen aan het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening van Sensire. Leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, daarom bieden wij jou verschillende (bij)scholings- en opleidingsmogelijkheden om je binnen je vak verder te ontwikkelen.

Verder bieden wij:

  • Inschaling in FWG 60 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.
  • Een contract van minimaal 28 uur per week.
  • op termijn de mogelijkheid om op een vaste locatie aan de slag te gaan.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Daphne Donders, Regiodirecteur via 06-82787340 of Judith van Zelst, projectleider Meesterschap, via 06-26519351.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Reageer je op een zorgfunctie dan nemen we binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen we na deze datum bij je terug op je sollicitatie.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat we gehad hebben delen we jouw gegevens met de betrokken collega’s. Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Contractvoorstel Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de personeels- en salarisadministratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Je keuze maakt niets uit voor je kansen op een baan
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 2 werkdagen reactie
Ik ben nieuwsgierig en wil meer weten!
(kies één van de opties)
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Heidi Wijgman - Schuurman

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen