Solliciteer direct
Opleidingsplek

Opleidingsplek Verzorgende IG Niv.3

Werkgebied Sensire
Overig
16 - 24 uur
FWG 30 VVT (€1808 tot €2554)

Wat ga je doen?

Over de opleiding Verzorgende IG
 
Tijdens de opleiding combineer je werken en leren. De theorie die wordt aangeboden door het Graafschap College in Doetinchem (digitaal en klassikaal) breng je meteen in de praktijk. Ook leer je iedere dag van jouw collega’s. De perfecte combi voor een vliegende start van jouw carrière in de zorg!

We vinden het belangrijk om je de kans te geven om de zorg en Sensire goed te leren kennen, voordat je met de opleiding start. Daarom start je eerst met een 3 maanden durend kennismakingstraject Basiszorg bij het Graafschap College in Doetinchem. Deze module bestaat uit een praktisch gedeelte waarbij je minimaal 12-16 uur per week stage loopt. De theorie wordt aangeboden via en digitale leeromgeving. Je maakt kennis met de basisaspecten van zorgverlening. Na een succesvolle afronding begin je met de 2-jarige BBL-opleiding Verzorgende IG niveau 3. Gedurende deze periode werk je 24 uur (20 uur is bespreekbaar) per week in de zorg, je volgt 1 dag per week onderwijs.

Heb je een zorgachtergrond vanuit een oud diploma Verzorgende IG, MMZ3 of 4, SPW of recent diploma Helpende Zorg en Welzijn? Dan kijken we met jou op maat naar de inrichting van jouw opleidingstraject. Je kunt bijvoorbeeld denken aan het overslaan van het kennismakingstraject Basiszorg en eventuele inkorting van de opleidingsduur.
 
Wat verwachten wij van jou?
Leven zoals u wilt. Dat is de belofte die wij aan onze bewoners doen. Om deze belofte waar te maken kun je goed achterhalen wat de wensen en behoeften van jouw bewoners zijn. De zorg die je verleent stem je daar op af. Verder verwachten wij van jou dat je leergierig bent, dat je bereid bent om te investeren in jezelf, kritisch naar jezelf kan kijken en zelf de verantwoordelijkheid neemt om de opleiding succesvol af te ronden. Tot slot ben je een echte teamplayer.
 
Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
  • je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur van een eigen auto.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk
Wij bieden jou een studiefaciliteitenregeling. Dat betekent dat wij de volledige verplichte studiekosten (les-en boekengeld) voor onze rekening nemen en je daarnaast een maandelijkse financiële studietoelage ontvangt. Tevens bieden wij jou, afhankelijk van de fase van de opleiding een passend contract. Als tegemoetkoming in de tijd die je investeert in je opleiding ontvang je daarnaast maandelijks extra salaris in de vorm van een bruto studietoelage. Deze is na rato van je contractomvang. Bij 24 uur per week is de toelage gebaseerd op 3 uur per week.
 
Wil jij in aanmerking komen voor een van de opleidingsplekken? 
Gedurende het hele jaar kun jij je interesse kenbaar maken voor één van onze plekken. Twee keer per jaar (in maart en september) voeren wij sollicitatiegesprekken en toetsen we jouw geschiktheid voor de opleiding middels een AMN-assessment.

Ben je al begonnen aan je opleiding tot Verzorgende IG en wil je tussentijds overstappen? Ook hiervoor bieden wij verschillende mogelijkheden, dus laat gerust je cv en motivatie achter.

Voor meer informatie stuur een mailtje naar werving@sensire.nl of neem telefonisch contact op met Sanne Raaijmakers (06-20106185) of Heidi Wijgman (06-30259064), Adviseurs Werving & Selectie.

 

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Jolien Thomassen

Recruiter