Solliciteer direct
Wonen met Zorg

Verpleegkundige Nachtdienst - Den Ooiman Boomgaard - Doetinchem

Doetinchem
mbo niv 4
8 - 16 uur, 16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur
FWG 45 VVT (€2423 tot €3471)

Doordat mensen met dementie veel langer thuis blijven wonen en dus in een vergevorderd stadium van dementie bij Sensire op locatie komen wonen, geeft dat veel prikkels en onrust in het gedrag. Zij zijn minder in staat om hier mee om te gaan en dat vraagt om een rustige woonomgeving met specifieke zorg onder begeleiding van een gespecialiseerd team. Voor deze bewoners met veelal probleemgedrag is er de afdeling De Boomgaard op locatie Den Ooiman in Doetinchem. Voor deze afdeling zoeken wij een verpleegkundige in de nachtdienst.

Wat ga je doen als verpleegkundige nachtdienst?

Als verpleegkundige draag je samen met jouw collega’s bij aan het geluk van de cliënten. In de nacht ben jij het eerste aanspreekpunt op de afdeling voor de cliënt en indien nodig, hun naasten zoals familieleden en mantelzorgers. Om aan de steeds complexer wordende zorgvraag te kunnen voldoen beschik je over de nodige kennis van zorgtechnische handelingen. Voor meer specialistische zorg kun je de collega’s van het de medische vakgroepen inschakelen. In de nacht werk je alleen en bied je zorg op afroep, bij b.v. alarmeringen of calamiteiten en je ondersteunt de cliënt in de nacht. Het zijn vooral 1-op-1 contacten. Naast het werken op afdeling Boomgaard ben je in de nacht ook oproepbaar voor de naastgelegen afdeling Boslaan. In de nacht ben je niet alleen op locatie Den Ooiman. Nachtdienst collega's van omliggende afdelingen ondersteunen elkaar wanneer nodig en je welverdiende pauze kan je eventueel samen doorbrengen.

Nachtdienst medewerkers geven aan dat de zorg in de nacht anders is dan overdag; "In de nacht kan je de zorg met een bepaalde rust geven, het is zachter en intiemer. Je hebt in de nacht meer tijd voor een gesprek en je kunt een luisterend oor bieden indien nodig. Dat maakt het werk in de nacht zo leuk.” Je leert de gewoontes, eigenschappen en verhalen van de cliënten kennen en draagt zo bij aan de kwaliteit van leven.

Wil jij naast de nachtdiensten ook graag andere diensten werken? Bijvoorbeeld avonddiensten? Een combinatie van beide is zeker mogelijk en we gaan hierover graag met je in gesprek.

De Boomgaard

Op de Boomgaard ga je net iets anders te werk dan op een reguliere PG afdeling. Je komt hier te werken met een specifieke doelgroep. Tijdens het verblijf van de cliënten op deze gespecialiseerde afdeling, wordt er multidisciplinair gewerkt aan verbetering dan wel stabilisering van het gedrag. Cliënten komen hier binnen vanwege ernstig probleemgedrag vanuit een reguliere PG woning (in- of extern) of vanuit een (crisis) thuissituatie in combinatie met ernstig probleemgedrag. Het doel is dat de cliënt weer terug kan naar zijn oude leefsituatie of kan doorverhuizen naar een reguliere PG woning.

Je zult begrijpen dat we dan ook behoorlijk wat van jouw geduld, incasseringsvermogen en analytische vaardigheden gaan vragen. Je komt terecht in een hecht, zelfverzekerd en doelgericht team die met veel gedrevenheid de best mogelijke zorg voor deze cliënten wil geven. Hierbij werk je met een individueel behandelplan gericht op de behoeftes van de cliënt. Gedurende de nacht begeleid je de cliënten in hun zorgvraag en kan je snel schakelen en prioriteiten stellen, ook als er ineens een zeer onrustige situatie ontstaat.

Locatie-informatie: De Boomgaard

Wie ben jij?

Ben jij laat op de avond en de nachten op je best en ondersteun je ons graag in de nachtdiensten? Voor deze functie zoeken wij een collega die op een rustige manier probleemoplossend te werk gaat. Geen nacht is hetzelfde, dat vraagt van jou de nodige creativiteit als het gaat om de invulling van de nacht, rekening houdend met een prikkelarme omgeving. Je hebt affiniteit met de doelgroep, kunt in elke situatie de rust bewaren en straalt dat uit. Je kunt incasseren maar hoeft niet alles te accepteren en je bent je ervan bewust dat gedrag vaak ziektebeeld gerelateerd is

Klinisch redeneren is belangrijk in de nacht omdat je de inschatting moet maken of de zorgvraag kan wachten tot de volgende dag of dat je direct moet handelen. Hiervoor moet je vertrouwen hebben in je eigen handelen en stevig in je schoenen staan. Het vraagt besluitvaardigheid en zelfstandigheid.

Werken in de weekenden en tijdens feestdagen, is voor jou geen probleem, dat hoort er immers bij!

Om voor deze functie in aanmerking te komen vragen we van jou de volgende praktische zaken:

  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4;
  • Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bevoegd en bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

De functie verpleegkundige valt in schaal FWG 45 (€2.423 tot €3.471, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Wij bieden een contract van maximaal 32 uur. Omdat wij graag een duurzame relatie aangaan met onze medewerkers behoort ook een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Daarnaast krijg je van ons een iPad en smartphone in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen of wil jij vrijblijvend graag een kijkje nemen op de afdeling om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Debbie Diebels, teamregisseur via 06-13308442 of d.diebels@sensire.nl.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen

Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen twee werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Kirsten Raterink

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

Verhalen