Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk
Er zijn een aantal zaken waar je zelf de regie op kunt en moet pakken. Je hebt daardoor de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie en behoeften en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.
- Jij maakt uiteraard zelf de keuze hoeveel uur per week je wil werken. De planner zet dit naar rato van je contract om naar een aantal diensten van zes, zeven of acht uur per week. Door te werken in deze lange(re) diensten, wordt het makkelijker om verdeeld over minder dagen meer uren te kunnen werken.
- Je maakt zelf de keuze of je alleen de route met geplande klantzorg of de gehele dienst werkt.
Kies je voor een dienst? Dan ben je er zelf verantwoordelijk voor om de niet-geplande tijd te vullen met directe tijd. Je kan hierbij denken aan EVV-taken, GFI, rapporteren en inlezen, overdracht naar collega’s.
Kies je voor alleen de route te draaien binnen de dienst? Dan registreer je alleen de route als werktijd en ben je zelf verantwoordelijk voor het oppakken van een openstaande dienst op een ander moment om aan je contracturen te komen. Daar heb je wederom de keuze om alleen de geplande tijd te werken of ditmaal de gehele dienst. - De starttijd van de route binnen de dienst kan variëren. Dus als de dienst begint om 7 uur kan ook de route starten om 7 uur of om bijvoorbeeld 8.30 uur. Je kunt niet zelf de starttijd van de route bepalen. Deze is vastgelegd in de dienst.
- Door met diensten te werken is de bereikbaarheid ook anders georganiseerd. er zijn geen aparte bereikbaarheidsdiensten meer, maar je bent “met z’n allen” bereikbaar tijdens de dienst
De functie verpleegkundige valt in de schaal FWG 45 (€2.495,33 tot €3.575,63, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Met ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen (sportabonnementen, devices). Daarnaast krijg je van ons een smartphone en chromebook in bruikleen, die je ook privé mag gebruiken.
Welkom in Hummelo/Keppel/Drempt
Team Hummelo/Keppel/Drempt is een kleinschalig en betrokken team. Met bijna 20 collega's bedienen we een diverse cliënten populatie. We staan voor elkaar klaar en we kunnen op elkaar rekenen. Zo ben je altijd welkom op kantoor om je dienst op te starten, voor een kop koffie, om met collega's te sparren en collega's te ontmoeten. Maar dit is zeker geen verplichting, je moet doen waar jij je goed bij voelt.
Welkom in regio Bronckhorst!
Als verpleegkundige in regio Bronckhorst stap je in een baan volop variatie in een prachtig gebied. Je komt te werken in het landelijke bosrijk coulissen landschap in Steenderen, het mooie groene Vorden dat erg in trek is onder toeristen of de afwisseling van het gezellige dorp en het mooie buitengebied in Hengelo, Zelhem of Hummelo. Eén ding is zeker, je komt onderweg langs de mooiste plekjes en er is veel diversiteit aan zorgvragers.
Regio Bronckhorst bestaat uit vijf teams die werken in de verschillende kerkdorpen: Hengelo (Gld), Hummelo, Steenderen, Vorden en Zelhem. Ieder team en dus kerkdorp heeft zijn eigen mentaliteit en is net een beetje anders, maar wel uniek op zijn eigen manier. Collega’s geven aan dat de teams gemoedelijk en hecht zijn en men op elkaar kan bouwen. Je kent vrijwel alle collega’s in het team waardoor je, ondanks dat je veel alleen werkt, je je onderling erg verbonden voelt en het contact (tussen alle niveau) laagdrempelig is. Wij staan open voor nieuwe ideeën en sparren/overleggen graag met elkaar. Ieder kerkdorp heeft zijn eigen kantoor waar je altijd welkom bent om je dienst op te starten, te werken, voor een kop koffie of collega’s te ontmoeten in. Maar dit is zeker geen verplichting, je moet doen waar jij je goed bij voelt.
Jij komt te werken in het kleinschalige en betrokken team van Hummelo/Keppel/Drempt. Met bijna 20 collega's bedienen we een diverse cliënten populatie. We staan voor elkaar klaar en we kunnen op elkaar rekenen. Wil jij aan de slag in een ander team, ook dan gaan we graag met je in gesprek!
Wat ga je doen als verpleegkundige?
Als verpleegkundige wil jij het liefst aan de slag met zorgtaken waarvoor je bent opgeleid: inventariseren van zorgbehoefte, coördineren van de zorgverlening en uitvoeren van hoog complexe zorg met een combinatie van care- complex (verpleegtechnisch handelen) en case-complex (achtergrond/situatie). Door de grote diversiteit aan zorgvragen bij klanten in de wijk is het niet altijd mogelijk om alléén dit type werk te doen, daar moeten we realistisch in zijn. Uiteraard streven we dit wel na. Als verpleegkundige bij Sensire kun jij je richten op de zorg van de toekomst. Dat zijn toekomstige zorgvragen van de klant met als doel dat de klant, ook in de toekomst, kan leven zoals hij dat wil. Een voorbeeld is het inzetten van MIJNSensire. MIJNSensire biedt slimme, vaak digitale zorgoplossingen die het leven van klanten zelfstandiger, prettiger en veiliger maken. Dankzij deze zorgoplossingen krijgen onze klanten de zorg die zij nodig hebben én heb jij de kans om je werk anders in te richten.
Wie ben jij?
Werken is de wijk is werken in een uitdagende werkomgeving met veel diversiteit. Je weet eigenlijk nooit wat je achter de deur aantreft. Dat vraagt van jou veel. Snel schakelen en individueel handelen is soms noodzakelijk zonder dat je in de stress schiet. Je draagt hierdoor een grote verantwoordelijkheid. Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet jij de wensen en behoeften van onze klant feilloos te achterhalen, je weet de juiste prioriteiten te stellen en stemt daar de ondersteuning die je biedt op af. Preventie is een vanzelfsprekend onderdeel van jouw benadering.
Praktische zaken
Om aan de slag je kunnen als verpleegkundige vragen wij een aantal praktische zaken van jou:
- Een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of hbo-V opleiding;
- Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent minimaal bevoegd voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Prisca Tenback, Teamregisseur, via 06 13 20 48 34.
