Solliciteer direct
Management en Ondersteuning

Verzuim en re-integratie adviseur

Werkgebied Sensire
hbo
24 - 28 uur, 28 - 32 uur, 32 - 36 uur
FWG 55 VVT (€2621 tot €4161)

Verzuim jij nooit op het gebied van het geven van gevraagd en ongevraagd advies richting collega’s op het gebied van opbouwschema’s of het inzetten van deskundigen als een bedrijfsarts met de juiste vraagstelling en opvolging? En vind je het een uitdaging om deze nieuwe functie binnen Sensire samen met 2 collega’s verder vorm en inhoud te geven? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als ervaren casemanager bij Sensire voer je de regie op het hele verzuimproces. Je werkt hierin nauw samen met teamregisseurs waar de verzuimbegeleiding is belegd. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor de zorgprofessionals bij verzuim en pakken de begeleiding vanaf dag 1 op. Met jouw specialistische kennis ben je een vraagbaak voor de teamregisseurs, je adviseert en ondersteunt de teamregisseur (on)gewenst bij het maken van opbouwschema’s, het inzetten van deskundigen als een bedrijfsarts met de juiste vraagstelling en opvolging. Hierbij is expertise over schadelastbeheersing van onmiskenbare waarde, waarbij je onder andere in overleg bent met o.a. de WGA verzekeraar en het UWV.

Verder ben je als casemanager verantwoordelijk voor het borgen van de wettelijk verplichte documenten voor het re-integratiedossier en werkt hiervoor nauw samen met de bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en eventuele andere samenwerkingspartners. De casemanager heeft slechts functioneel contact met de verzuimende of re-integrerende medewerker over het proces en de noodzakelijke stappen. De teamregisseurs bieden de (operationele) begeleiding bij re-integratie en hebben contact met de medewerker over de voortgang en het vertalen van mogelijkheden naar concrete planning en werkzaamheden. Zij staan in nauw contact met medewerker, team, planner en team-/ wijkverpleegkundige.

Het afgelopen half jaar zijn de teamregisseurs succesvol door externe adviseurs ondersteunt. Deze ondersteuning gaan we binnen Sensire structureel invullen, daarom zoeken we 3 adviseurs die samen het gehele werkgebied van Sensire gaan bedienen (verdeeld over de klantlijnen Wonen met Zorg, Zorg Thuis en Behandeling en Revalidatie).  

Wie ben jij

Als geen ander ken je de wet- en regelgeving op het gebied van Arbo en verzuim en weet je de schadelast te beperken. Je bent in staat om snel tot de kern van de vraag te komen en neemt zelfstandig beslissingen. Verder ben je resultaatgericht en is een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid voor jou het allerbelangrijkste. Wij zoeken een proactieve collega die niet afwacht, maar het regelt!

De praktische zaken;

  • Hbo werk- en denkniveau met een relevante hbo-opleiding op het gebied van HR/P&O, Paramedische zorg of Bedrijfskunde. Aangevuld met een cursus ‘Regie op verzuim’ of een vergelijkbare vervolgopleiding/cursus;
  • Een aantal jaren aantoonbare werkervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie. Bij voorkeur in een grote organisatie met zelfstandige teams; 
  • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering Poortwachter, Ziektewet, BezaVa en de nodige arbeidsrechtelijke zaken;
  • Affiniteit met gedigitaliseerde systemen waarin de registratie en dossiervoering van verzuim plaatsvindt; 
  • Beschikken over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden 

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Wij bieden je een uitdagende baan, uren bepalen we in overleg (bij voorkeur minimaal 24 uur per week) voor de duur van een jaar. Dagen en tijden doen we in overleg. Wij hebben rekening te houden met de cao VVT, de functie is (voorlopig) ingeschaald in FWG 55 (€ 2621,81 - € 4161,92 o.b.v. 36 uur, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering) conform cao VVT. 
 

Je werkgebied is de gehele Achterhoek en de Liemers, maar op dit moment werkt iedereen zoveel mogelijk vanuit huis. Uiteraard faciliteren we je met een chromebook en smartphone. 

Sollicitatieprocedure

Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature en zie jij het als een uitdaging, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaande button! Er is geen specifieke sluitingsdatum op deze vacature van toepassing. We stoppen met zoeken als we de juiste kandidaten hebben gevonden. 

Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Carine Peters, HR Business Partner ai, via telefoonnummer 06-42215322.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk telefonisch contact met je op. Solliciteer je voor een opleidingsplek? Dan komen wij graag bij je terug op het moment dat we met de selectie starten.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter