Solliciteer direct
Thuiszorg

Wijkverpleegkundige Nachtteam (hbo-v)

Werkgebied Sensire
hbo-v
28 - 32 uur, 32 - 36 uur
FWG 55 VVT (€2621 tot €4161)

Leven zoals u wilt. Dat is de belofte die wij al onze klanten doen. Een belofte die al onze collega’s inspireert en motiveert. We maken deze waar met oprechte aandacht, het voeren van het goede gesprek om te weten wat er écht speelt en veel aandacht te hebben voor positieve gezondheid, ook in de nacht!

Wat ga je doen?

Bij Sensire ben je als wijkverpleegkundige eigenaar van het verpleegkundig proces en op basis van wijkverpleegkundig leiderschap verantwoordelijk voor de uitkomsten van jouw handelen en daarmee voor het handelen van jouw teamleden. Als wijkverpleegkundige van het nachtteam ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de geplande en ongeplande (acute) zorg, in samenspraak met de wijkverpleegkundige van de klant. Dit kunnen wijkverpleegkundigen van Sensire zijn, maar ook de wijkverpleegkundigen van de collega zorgaanbieders, waarvoor het nachtteam de zorg levert. De geplande nachtzorg wordt geleverd volgens het zorgplan en de indicatiestelling door de wijkverpleegkundige van de klant. De triage voor onplanbare (acute zorg) vindt plaats via NAAST volgens vastgestelde kaders.

Als wijkverpleegkundige van het mobiele Nachtteam van Sensire werk je voor de klanten in ons werkgebied dat zich uit strekt over de Achterhoek, de Liemers en het gebied Zutphen, Voorst en Twello. 

Het verschil maak je met je team vanuit het besef dat gezondheid geen doel op zich is, maar een middel om te kunnen blijven doen wat belangrijk voor de klant is, in zijn of haar leven. Samen met de klant ga je na wat er nodig is om zo goed mogelijk ondersteund en gefaciliteerd te zijn in het verbeteren van diens zelfredzaamheid, welzijn en gezondheid tijdens de nacht. Je legt de focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen en overweegt ook steeds bijvoorbeeld de mogelijkheden van zorg op afstand.

Verder:

  • Werk je zowel inhoudelijk als procesmatig samen met collega zorgaanbieders voor de zorg in de nacht;
  • Evalueer, organiseer en optimaliseer je de geleverde en de benodigde zorg rondom de klant met de wijkverpleegkundigen van Sensire en de collega zorgaanbieders;
  • Samen met de teamregisseur draag je actief bij aan het realiseren van de gestelde kwalitatieve doelstellingen binnen de vakgroep als zelfstandig opererende eenheid. Zoals (financiële) resultaatdoelstellingen, doelmatigheid van zorg, bevoegd- en bekwaamheid van de teamleden, monitoring van kwaliteit en veiligheid.


Wie ben jij?

Uiteraard is het belangrijk om affiniteit te hebben met zorg in de nacht. Verder heb je een brede blik met kennis van en inzicht in de leefomgeving en wensen en behoefte van de klant. Ondernemerschap, verantwoordelijkheid en het nemen van initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw analytische vermogen weet je situaties en informatie te vertalen naar analyses en aanbevelingen binnen de vakgroep Nachtzorg, binnen Sensire, collega zorgaanbieders en NAAST. Kennis van administratieve processen rondom zorgverlening en  inzicht in relevante bedrijfsprocessen heb je inmiddels opgedaan. Jouw sociale vaardigheden bestaan onder andere uit tact, hulpvaardigheid en stimulerend vermogen. Deze zet je in tijdens gesprekken met klanten, externe contacten en natuurlijk richting je teamleden.

Je bent baas over je eigen agenda, dat betekent veel vrijheid om je dag in te delen. We vragen wel om wekelijks 8 uur in de nacht mee te draaien om feeling te houden en natuurlijk voor je eigen bevoegd - en bekwaamheid. Je bent dan ook flexibel in doen en denken.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we ook nog een paar praktische zaken van jou:

  • Je bent in het bezit van het diploma hbo-V en bent BIG geregistreerd;
  • Je hebt een brede en generieke kennis van en ervaring met het verpleegkundig vakgebied, ervaring als wijkverpleegkundige is een pre;
  • Je hebt kennis van relevante procedures en zorginhoudelijke protocollen;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;
  • Je beschikt over een geldig rijbewijs.
 

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Een veelzijdige baan die een groot beroep doet op je professionaliteit, je creativiteit en je zelfstandigheid.

We bieden je een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin het belang van jouw relatie met klanten centraal staat. Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. De vakinhoudelijke ontwikkeling is zowel jouw persoonlijke als een gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen het team wijkverpleegkundigen in jouw regio (de ‘wijgro’). Door het Platform Wijkverpleging is het ontwikkelprogramma ‘Wijkverpleegkundig Meesterschap’ vormgegeven. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit verschillende onderdelen en richt zich op wijkverpleegkundig eigenaarschap, wijkverpleegkundig leiderschap en professionele autonomie. Iedere wijkverpleegkundige bij Sensire volgt dit unieke ontwikkel- en begeleidingsprogramma en is leidend voor de vakinhoud.

De functie wijkverpleegkundige is ingeschaald in FWG 55 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. 

Je start voor de duur van 1 jaar voor minimaal 32 uur per week, waarbij je structureel 8 uur meedraait in de nacht om zo ook je bevoegd- en bekwaamheid op orde te houden. Er is uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast krijg je een iPad en smartphone in bruikleen die je ook privé kunt gebruiken. Sensire biedt al haar medewerkers de mogelijkheid om een Volkswagen Up te leasen via private lease.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Elly Geurts, Teamregisseur Nachtteam, via 06-10922172.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk telefonisch contact met je op. Solliciteer je voor een opleidingsplek? Dan komen graag bij je terug op het moment dat we met de selectie starten.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter