Solliciteer direct
Thuiszorg

Wijkverpleegkundige Verpleegkundig team - Gorssel

Gorssel
hbo-v
28 - 32 uur, 32 - 36 uur
FWG 55 VVT (€2621 tot €4161)

Wil jij je, samen met de verpleegkundigen uit jouw team richten op de zorg van de toekomst? Ben de jij kartrekker op het gebied van toekomstgericht werken? Kun jij jouw team coachen om innovatie en digitalisering een vanzelfsprekende keuze binnen het verpleegkundig proces te laten zijn? Dan zijn wij voor ons nieuwe team in de regio Gorssel op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

De wijkverpleegkundige bij Sensire is degene die regelt, coördineert en de situatie van de klant voortdurend in de gaten houdt. Je bent vanzelfsprekend verantwoordelijk voor de kwaliteit van de anamnese van de klant, het opgestelde zorgplan, de verslaglegging en borging van de voortgang. Als wijkverpleegkundige ben je eigenaar van het  verpleegkundig proces en op basis van wijkverpleegkundig leiderschap verantwoordelijk voor de uitkomsten van jouw handelen en daarmee voor het handelen van jouw teamleden. Je wordt iedere dag opnieuw uitgedaagd om het verschil te maken in het leven van de mensen die in jouw wijk wonen. Het verschil maak je vanuit het besef dat gezondheid geen doel op zich is, maar een middel om te kunnen blijven doen wat belangrijk voor de klant is, in zijn of haar leven. Samen met de klant ga je na wat er nodig is om mee te kunnen (blijven) doen, zodat de klant het leven kan blijven leiden zoals hij of zij dat graag wil. Jij weet als geen ander dat de essentie van wijkverpleging over veel méér gaat dan alleen zorg verlenen. Met een brede blik zorg je voor de best passende oplossingen voor de klant. Bij iedere zorgvraag kijk je verder dan de standaard, continu stel je  jezelf en het team de vraag kan dit anders, efficiënter en beter ingericht worden. Je maakt hierbij gebruik van je creativiteit en denkt out-of-the-box.
 

Preventie is een vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Je doet dat natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen met de klant en zijn naasten en met je collega’s. Dit kunnen wijkverpleegkundigen zijn en verpleegkundigen uit je team, maar ook met gespecialiseerde collega’s zoals een wondverpleegkundige of verpleegkundige palliatieve zorg. Daarnaast heb je veelvuldig contact met huisartsen, professionals uit de eerste en tweede lijn en het sociale domein.

Het nieuw op te zetten verpleegkundig team in Gorssel gaat in de opstartfase nauw samenwerken met ons verpleegkundig team in Zutphen. Met de wijkverpleegkundige van dat team richten jullie je als kartrekkers op de wijkverpleging van de toekomst. Naast de coördinerende taken voor de teams gaan jullie samen aan de slag om verbeterpunten te identificeren en om te zetten naar projecten en experimenten. (Pionieren met) innovatie en digitalisering nemen een belangrijke plaats in, zorg op afstand is voor jullie een vanzelfsprekende keuze binnen het verpleegkundig proces. 

Wie ben jij?

Met een brede blik heb je oog voor ieder individu: de klant, het netwerk en de collega’s. De functie wijkverpleegkundige is en blijft in ontwikkeling. Ondernemerschap, verantwoordelijkheid en het nemen van initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Van nature ben je een tikkeltje eigenwijs: je wordt uitgedaagd om buiten de gebaande paden te treden, zonder de wet- en regelgeving uit het oog te verliezen. Je bent creatief, je neemt de ruimte om verder te kijken en te denken en hier ook naar te handelen. Aangezien dit een vrij nieuwe rol is, staan veel dingen nog niet vast. Je krijgt hier dan ook de ruimte om eigen invulling aan te geven. Je bent baas over je eigen agenda, dat betekent veel vrijheid om je dag in te delen, echter een ‘van negen tot vijf’ mentaliteit past hier minder goed bij. Je bent dan ook flexibel in doen en denken.

Je vindt het leuk en uitdagend om met jouw ervaringen zowel intern als extern actief naar buiten te treden (met de hulp van je collega’s), zodat je daarmee ook bijdraagt aan een positieve beeldvorming van de wijkverpleging.

Om bij ons te kunnen werken, vragen we ook nog een paar praktische zaken van jou:

  • Je bent in het bezit van het diploma hbo-V en bent BIG geregistreerd;
  • Je hebt ervaring als wijkverpleegkundige;
  • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding;
  • Je beschikt over een rijbewijs.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Een veelzijdige baan die een groot beroep doet op je professionaliteit, je creativiteit en je zelfstandigheid. We bieden je een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin het belang van jouw relatie met klanten centraal staat. Iedere (nieuwe) wijkverpleegkundige bij Sensire volgt ons unieke opleidings- en begeleidingsprogramma Wijkverpleegkundig Meesterschap. Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure, de uitkomst hiervan dient meteen als input voor het programma.


De functie wijkverpleegkundige is ingeschaald in FWG 55 (€ 2.533,15 - € 4.021,18 excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Je start voor de duur van 1 jaar voor minimaal 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast krijg je een iPad en telefoon in bruikleen die je ook privé mag gebruiken. Sensire biedt al haar medewerkers de mogelijkheid om een Volkswagen Up te leasen via private lease.

Wil jij als Wijkverpleegkundige bijdragen aan het geluk van onze klant?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mireille Poppen, wijkverpleegkundige verpleegkundig team Zutphen, op telefoonnummer 06-20421318.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter