Solliciteer direct
Expertisecentrum

Wondverpleegkundige / wondconsulent

Doesburg, Duiven, Westervoort, Zevenaar
hbo-v
16 - 24 uur
FWG 50 VVT (€2468 tot €3582)

Wil jij als wondverpleegkundige/wondconsulent een waardevolle bijdrage leveren in de zorg aan onze klanten in de regio Liemers? Ben jij de spil in het web van zorgverleners die bijdraagt aan de optimalisering van de wondzorg bij de klant? Ben jij daarnaast de expert die wijkteams kan ondersteunen en adviseren? Dan zijn wij op zoek naar jou als collega!

Wat ga je doen?

Sensire heeft een afdeling expertisecentrum met een vakgroep wondzorg. Deze, voor een groot deel zelfsturende vakgroep, bestaat uit 13 enthousiaste wondverpleegkundigen en wondconsulenten, 5 ulcusverpleegkundigen, 2 dermatologieverpleegkundige, 1 stomaverpleegkundige en een continentieverpleegkundige. De ambitie ligt hoog; excelleren binnen de complexe wondzorg is hetgeen de vakgroep nastreeft.

De specialistische kennis van de wondverpleegkundige/ wondconsulent draagt bij aan de zorg voor klanten. De wondverpleegkundige/ wondconsulent geeft advies, informeert en geeft voorlichting aan cliënten. Daarnaast heeft de wondverpleegkundige/ wondconsulent een belangrijke taak in het ondersteunen en adviseren van collega’s binnen de wijkteams. Ook behoort deskundigheidsbevordering, het geven van scholing en instructie aan de zorgverleners van Sensire en andere zorginstellingen, tot hun taak.

De wondverpleegkundige/ wondconsulent werkt primair ten behoeve van een specifieke categorie klanten, gericht op de patiënt in de thuissituatie binnen de visie en kaders van Sensire of het transmurale netwerk. Je bevordert daarmee een soepele overgang tussen de intra- en extramurale zorg. Je draagt bij, in nauwe samenwerking met alle disciplines die betrokken zijn bij deze klant, aan de optimale kwaliteit van deze zorgverlening. Hierin is jouw regie erg belangrijk.

Niet- klantgebonden werkzaamheden ter bevordering van de kwaliteit van deze wondzorg behoren ook tot de werkzaamheden.
 

Wie ben jij?

Je bent werkzaam in een deel van ons werkgebied, dat vraagt van jou op meerdere vlakken een flexibele houding. Zo stap je letterlijk binnen bij verschillende klanten, waar je solistisch te werk gaat. Je bent initiatiefrijk en probleemoplossend. In je communicatie beschik je over tact en inlevingsvermogen. Motiveren, stimuleren, onderhandelen en netwerken zie je als een uitdaging. Verder beschik je over oplettendheid in zowel het uitvoeren van complexe verpleegkundige zorg als in het signaleren van eventuele veranderingen bij de klant.

Verder vragen wij de volgende praktische zaken;
  • een diploma hbo-v en een BIG registratie;
  • bij voorkeur aangevuld met de vervolgopleiding tot wondverpleegkundige of wondconsulent aan de Radboud Academie of Erasmus MC of anders bereid zijn deze te volgen;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een auto.

Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk

Wij bieden een uitdagende functie die een groot beroep doet op je professionaliteit, je creativiteit en je zelfstandigheid. We bieden je een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin het belang van jouw relatie met klanten centraal staat. Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw eigen persoonlijke ontwikkeling. De vakinhoudelijke ontwikkeling is zowel jouw persoonlijke als een gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de vakgroep.

Voor deze functie geldt een minimum aantal uren van 20 uur per week. Het betreft een aanstelling voor in eerste instantie een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

De functie van wondverpleegkundige / wondconsulent valt in de schaal FWG 50 (€2468,58 / € 3582,26 exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Judith Fontein, telefoonnummer: 06-82230702, wondverpleegkundige, telefoonnummer: 06-51146765 of Jolien Tapper, teamregisseur Expertisecentrum, telefoonnummer: 06-12035915.
 

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 5 stappen

Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen binnen twee werkdagen telefonisch contact met je op.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het telefoongesprek delen wij jouw gegevens met één van onze collega’s. Zij nemen binnen twee werkdagen contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Optioneel assessment Afhankelijk van de functie kan een (online) assessment onderdeel zijn van de procedure. Wij testen dan competenties, vaardigheden en jouw persoonlijkheid.
Contractvoorstel Na je gesprek (en optioneel assessment) en de wettelijke checks (diploma’s, BIG-registratie, referentie, VOG) stemmen we af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en je salaris. De benodigde gegevens kun je via een online portal aanleveren. Onze personeels- en salarisadministratie helpt je hierbij.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team.
Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Sanne Raaijmakers

Recruiter