Je hoort het dagelijks in het nieuws: tekorten, regeldruk en vergrijzing. Maar bij Sensire kijken we liever naar wat er wél kan. Hoe bouwen we samen aan de zorg van morgen? En wat betekent dat voor jouw start als professional?
Wij begrijpen dat het onbekende spannend is, en dat er veel vragen zijn voordat je echt voor de zorg gaat kiezen en dat mag ook. Als Sensire willen we de positieve kant van het werk belichten en je op weg helpen, zodat je al een beetje bekend bent en jij jouw pad kan gaan uitstippelen.
Bij Sensire werken we vanuit een heldere visie: we ondersteunen klanten om hun leven te leiden zoals zij dat willen, ook als de gezondheid hen in de steek laat. Wij geloven niet in 'u vraagt, wij draaien', maar in echte relaties. Jij bent de expert die samen met de klant, hun netwerk en slimme technologie kijkt hoe iemand zo lang mogelijk de eigen regie behoudt.
Binnen Sensire heb je de keuze uit twee dynamische werkomgevingen, die beide volop in ontwikkeling zijn door onze visie op "Zorg Dichtbij":
Bij Sensire praten we niet alleen over innovatie, we doen het. In onze strategie speelt technologie een cruciale rol om de zorg menselijk te houden. Denk aan beeldzorg of slimme sensoren. Dit helpt de klant om zelfstandig te blijven en geeft jou de ruimte om je te focussen op waar je écht goed in bent: klinisch redeneren en persoonlijke aandacht.
We begrijpen dat je ook praktische vragen hebt. Bij Sensire val je onder de CAO VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg). Hierin zijn je vakantiedagen, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag goed geregeld.
Waarschijnlijk heb je voor je huidige baan een opleiding gevolgd die (redelijk) in het verlengde liggen van elkaar, hiervoor is geen wettelijke verplichting. Voor de zorgsector ligt dat net even wat anders. Wij hebben te maken met wet- en regelgeving die bepaalt in welke functie je wel en niet kan gaan werken. Op het moment dat je jouw diploma hebt behaald kan je gaan werken als bijvoorbeeld verpleegkundige, je bent bevoegd noemen we dat. Om zelfstandig handelingen te mogen uitvoeren wordt je door een ervaren collega een paar keer begeleid voor een specifieke (be)handeling. Eerst doet hij of zij het voor en vervolgens laat je zien dat je het kan. Daarna ben je bevoegd en bekwaam voor de specifieke handeling. Het lijkt nu alsof je behaalde diploma’s helemaal niets waard zijn. Dat is gelukkig niet zo. Per opleidingsrichting worden minimale eisen gesteld, daarnaast zijn er ook vakken uit je vooropleiding die jou een vrijstelling kunnen geven voor een module of vak. Welke dit zijn is afhankelijk van de vooropleiding. Hierover gaan we graag met jou in gesprek zodat we jou een maatwerk oplossing kunnen aanbieden. Alles over opleidingsplekken en –trajecten vind je hier.
Onze collega’s hebben inspirerende, ontroerende, maar wel realistische verhalen die ze je graag willen vertellen. Laat je vooral door hen vertellen wat de mooie kanten van het vak zijn: de band met een klant of bewoner of kleine geluksmomentjes. Maar ook onze cliënten hebben ons vertelt waarom ze zo blij zijn met de zorgprofessionals van Sensire.
Voor meer praktische vragen over vacatures of de opleidingsplekken kun je contact opnemen met één van onze recruiters.
Als grootste zorgorganisatie in de Achterhoek en de Liemers biedt Sensire dag en nacht verzorging, verpleging en gespecialiseerde zorg.