Vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling in één
Na een behoorlijk aantal jaren werkzaam geweest te zijn binnen de GZ heeft Karin de overstap gemaakt naar de ouderenzorg bij Sensire. In alle opzichten een grote stap.
‘Ik kende de organisatie niet en ook de ouderenzorg was nieuw terrein voor mij, een spannende tijd die ik heel goed door ben gekomen doordat ik de kans kreeg om het traineetraject tot teamverpleegkundige te volgen. Dit twee jaar durende opleidingstraject heeft ervoor gezorgd dat ik veel mensen heb leren kennen en de wegen binnen de organisatie inmiddels aardig goed ken. Ik heb competenties en vaardigheden ontwikkeld zodat ik nu sterk in mijn schoenen sta als teamverpleegkundige van team Klimop op Den Ooiman.’
‘Voordat ik bij Sensire aan de slag ging, kende ik de ouderenzorg en specifiek de VVT (Verpleeg Verzorghuizen en Thuiszorg) niet. Ik heb tijdens het traineetraject uitgebreid kennisgemaakt met zowel de afdeling PG als de afdeling somatiek en een goed beeld gekregen van het werk en de dynamiek met bewoners en familie. Die is zo ontzettend verschillend. Op de PG afdeling ben je meer afhankelijk van kleine signalen die bewoners geven, je eigen inzicht en de informatie die je van de familie krijgt om de bewoner beter te leren kennen. Ik heb gemerkt dat ik beter tot mij recht kom op somatiek. Bewoners kunnen zelf nog goed aangeven hoe het met ze gaat of als het minder gaat, ze begrijpen mij en ik kan goed met ze communiceren. Daar heb ik mijn werkgeluk gevonden.’
Over de kennis die Karin heeft opgedaan is ze erg enthousiast. ‘Meewerken op en kennismaken met verschillende afdelingen heeft mij enorm veel gebracht. Gelukkig bood het traject mij veel vrijheid om zelf keuzes te maken en mij te ontwikkelen op allerlei vlakken. In het begin heb ik mij gefocust op het ontwikkelen van mijn verpleegkundige vaardigheden. Ik vind dat een belangrijke basis om mijn werk als teamverpleegkundige uit te kunnen voeren. Daarnaast heb ik veel geleerd over mijzelf. Het zoeken van een goede balans tussen mijn eigen ontwikkeling en het belang van de bewoners is nogal eens een speurtocht geweest. Gelukkig kon ik hier met mijn begeleider over sparren, kreeg ik handvatten aangereikt en weet ik inmiddels de balans te vinden en grenzen te stellen.’
‘Ik kan echt iedereen aanraden om het traineetraject te gaan volgen. Je krijgt écht de kans om stap voor stap en in eigen tempo het werk en je werkveld te leren kennen, je volgt niet een vooraf tot in detail uitgestippeld programma. In heb ervoor gekozen om mij eerst op de bewoners te focussen en dus meer op het gebied van de zorginhoud. De tweede stap voor mij was het kennismaken met de organisatie en andere taken die bij mijn takenpakket horen zoals bijvoorbeeld coachen, bij- en aansturen van collega’s. Aan het einde van het traject ben ik met voldoende zelfvertrouwen én met steun van het team gestart als teamverpleegkundige.’
Op zoek naar een leuke en uitdagende baan als Teamverpleegkundige? Op onze website vind je de actuele vacatures. Je kan ook direct contact opnemen met onze recruiters via whats app, chat of werving@sensire.nl
