Zorgorganisaties in de Achterhoek bundelen krachten en starten coöperatie Zorg voor Mekaar

Achterhoek, 23 februari 2026 - Zes zorgorganisaties in de Achterhoek hebben hun krachten gebundeld in een nieuwe regionale coöperatie: Zorg voor Mekaar. Met deze samenwerking zetten zij een gezamenlijke stap om de zorg in de regio ook op de lange termijn duurzaam toegankelijk te houden. Door samen te werken op gedeelde thema’s om het beschikbare arbeidspotentieel beter te benutten, willen de organisaties zorgprofessionals behouden, aantrekken én meer ruimte creëren voor verschillende manieren van werken en leren in de zorg.

Zorg voor Mekaar is geïnitieerd door zes ouderenzorgorganisaties: Azora, Careaz, de Gouden Leeuw Groep, Marga Klompé, Markenheem en Sensire. Vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor de toekomst van zorg in de Achterhoek kiezen zij bewust voor samenwerking over organisatiegrenzen heen. De ambitie is om deze coöperatie in de komende periode verder uit te breiden, zodat ook organisaties uit andere branches binnen de zorgsector kunnen aansluiten.

Eén regionale beweging voor iedereen met een zorghart

Zorg voor Mekaar brengt verschillende initiatieven samen binnen één regionaal samenwerkingsverband. Centraal staat de vraag: welke manier van werken en leren in de zorg past bij iemands levensfase, talenten en ambities?

De coöperatie is ambitieus en ziet veel mogelijkheden maar begint met een focus op drie samenhangende pijlers, twee waarmee direct gestart wordt en de derde in onderzoek:

• Flexibel werken in de zorg, via een regionale flexpool waarin zorgprofessionals over verschillende organisaties heen kunnen werken;
• Anders opleiden en ontwikkelen, onder meer via het programma Bekwaam is inzetbaar, met laagdrempelige en modulaire leer-, in- en doorstroomroutes;
• Informele zorg en betrokkenheid, waarin onderzocht wordt hoe het samenwerken met onbetaalde zorgverleners (vrijwilligers en mantelzorgers) zo goed mogelijk gefaciliteerd en ondersteund kan worden.

Deze aanpak maakt het mogelijk om mensen op verschillende manieren te betrekken bij zorg en welzijn in de Achterhoek, passend bij hun voorkeuren, levensfase en persoonlijke situatie.

Ruimte voor verschillende manieren van werken

Zorg voor Mekaar biedt een regionaal antwoord op de veranderende arbeidsmarkt in de zorg. Naast vaste dienstverbanden en bestaande flexvormen binnen organisaties, maakt de coöperatie het mogelijk om flexibel te werken over organisaties heen. Daarmee ontstaat ook een alternatief voor mensen die eerder kozen voor zzp- of uitzendconstructies, maar wel betrokken willen blijven bij de zorg in de regio.

Tegelijkertijd richt Zorg voor Mekaar zich op mensen die interesse hebben in de zorg, maar (nog) geen passend diploma hebben. Via gepaste leer- en ontwikkelroutes wordt instromen of doorstromen laagdrempeliger en gemakkelijker gemaakt. Ook wordt erkend dat zorg niet alleen door zorgprofessionals wordt geleverd: zorg begint bij naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. Op basis van behoeften, zal ondersteuning en erkenning op maat worden ontwikkeld.

Voor zorgprofessionals én organisaties

Zorg voor Mekaar is er voor iedereen die zorg wil verlenen; zorgprofessionals, studenten, zij-instromers, en straks mogelijk ook voor mantelzorgers en vrijwilligers. Voor zorgorganisaties biedt de samenwerking meerwaarde door kennisdeling en slagkracht, gezamenlijke opleidingsinitiatieven en het beter benutten en behouden van regionaal talent. Aanmeldingen en vragen worden altijd zorgvuldig doorgeleid naar de best passende organisatie, leerroute of vorm van inzet.

Website in voorbereiding

Op korte termijn lanceert Zorg voor Mekaar een website met meer informatie over de coöperatie en de verschillende initiatieven. Tot die tijd kunnen geïnteresseerden of organisaties contact opnemen via info@zorgvoormekaar.nl.

8RHK

Zorg voor Mekaar wordt mede mogelijk gemaakt door samenwerking met provincie Gelderland en 8RHK ambassadeurs en met financiële bijdrage van Regio Deal en provincie Gelderland.