Op dit moment zijn we op zoek naar een besluitvaardige wijkverpleegkundige voor ons team in Montferland. Ons werkgebied is prachtig en uitgestrekt: van Didam en Zeddam tot aan ’s-Heerenberg, met de Montferlandse bossen letterlijk als ons centrale punt. Ons kantoor in Beek is de uitvalsbasis voor een stabiele groep collega’s waar nog volop ruimte is voor verdere ontwikkeling en groei.
Wat ga je doen als wijkverpleegkundige?
Als wijkverpleegkundige bij Sensire ben jij de spil in de zorg. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de anamnese, het zorgplan en de borging van de voortgang. Je arrangeert, coördineert en monitort continu de situatie van de cliënt. Je bepaalt samen met de cliënt wat er nodig is om deel te kunnen blijven nemen aan het leven zoals hij of zij dat wenst en maakt daarbij gebruik van de nieuwste digitale zorgoplossingen via MIJNSensire.
In Montferland bouwen we samen aan de toekomst. Ons gebied is verdeeld in drie teams, waarbij we al een mooie start hebben gemaakt met een specifieke onderverdeling voor de langdurige zorg. Jij komt te werken in één van de andere twee teams. Hoewel we team-overstijgend werken, ben jij voor jouw collega’s een vast en vertrouwd aanspreekpunt. Samen met je team maak je afspraken zodat onze zorgprofessionals dagelijks van 07.00 - 23.00 uur kunnen terugvallen op een wijkverpleegkundige.
Concreet betekent dit:
- Regie voeren: Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de inzet van mensen en middelen in een team dat volop in ontwikkeling is.
- Samenwerken: Je werkt intensief samen met cliënten, hun naasten, huisartsen en andere professionals in de eerste en tweede lijn.
- Coachen: Je inspireert en begeleidt de collega’s in je team (verzorgenden IG, helpenden en verpleegkundigen).
Dit ben jij
Jij bent een gedreven professional die niet bang is om knopen door te hakken. Je vindt het leuk om mee te denken over de verdere inrichting van onze regio en levert graag een actieve bijdrage aan de groei van het team.
- Je hebt een hbo-V diploma en een geldige BIG-registratie.
- Je bent een verbinder die van professionele vrijheid houdt.
- Ervaring als wijkverpleegkundige is een pré, maar je drive om te bouwen is doorslaggevend.
- Je hebt een geldig rijbewijs B (essentieel voor de routes door de bossen en dorpen).
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk
Iedere wijkverpleegkundige volgt ons unieke ontwikkelprogramma ‘Meesterwerk’. Dit programma is gericht op het versterken van jouw eigenaarschap, leiderschap en professionele autonomie. Het traject wordt volledig op maat gemaakt, afgestemd op de werkervaring die je meebrengt. Vanaf dag één word je gekoppeld aan een ervaren wijkverpleegkundige die jou als begeleider en eerste aanspreekpunt ondersteunt in de praktijk.
De functie wijkverpleegkundige is ingeschaald in FWG 55 (exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering) conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris. Met ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden heb je de mogelijkheid om fiscaal voordelig aankopen te doen (sportabonnementen, devices). Je start voor de duur van 1 jaar voor minimaal 28 uur per week, verdeeld over minimaal 4 werkdagen, met uitzicht op een vast dienstverband.
Daarnaast krijg je een chromebook en smartphone in bruikleen, om optimaal digitaal te kunnen werken.
Enthousiast geworden?
Wil jij meester worden in je vak en de regie nemen in de wijk? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Susanne van Rinsum, Adviseur Werving & Selectie, via 06-83482007.
