Mariska Stigter werkt als verzorgende IG bij Sensire. Ze is blij met de koers van Sensire: korte lijntjes, veel onderlinge samenwerking en de medewerker nóg meer centraal. “We zitten in een proces van anders leren denken; niet in beperkingen, maar in mogelijkheden. De zorg voor de cliënt is het uitgangspunt. Hier zetten we ons samen voor in.”
“Bij Sensire voel ik me gezien”, zegt Mariska. “De druk in de zorg zal niet verdwijnen, maar het helpt al heel erg dat er naar je wordt geluisterd. Ook worden we uitgedaagd om zelf verantwoordelijkheid te nemen.” Dit heeft te maken met het Wijkverpleegkundig Meesterschap. Wijkverpleegkundig Meesterschap is sinds 2019 een hot topic bij Sensire.
Werken in de zorg betekent aandacht hebben voor wat je doet"
Mariska omschrijft Sensire als een vooruitstrevende zorgorganisatie die nadenkt over het nu én de toekomst: wat kan er beter en efficiënter? “Jaren geleden konden cliënten altijd terugvallen op de zorg, dat is nu veranderd. Zorg is niet per se altijd de oplossing. Het is niet meer: u vraagt, wij draaien.”
Ten behoeve van de cliënt wordt er steeds vaker samenwerking gezocht, intern en extern. “We zetten ons sociale netwerk in en die van de cliënt. Laatst was ik bij een cliënt die eigenlijk meer zorg nodig heeft dan wij kunnen bieden. Na overleg met de wijkverpleegkundige, gingen we in gesprek met de familie; wat kunnen zij doen? Deze verschuiving vindt steeds vaker plaats; we kijken waarin het netwerk van de cliënt of ons netwerk kan ondersteunen.”
Intern vraagt dit om een nieuwe kijk op de wijk en verandering in processen achter de schermen. Zo zijn er tegenwoordig diensten in plaats van routes. Mariska: “Nu heb ik zelf invloed op hoe ik mijn tijd indeel. Hierdoor is er meer tijd en aandacht voor de cliënt die het nodig heeft, ondertussen gaat de zorg voor al onze cliënten gewoon door. Ik ervaar meer rust, werk en privé zijn beter in balans, hierdoor verbetert de kwaliteit van zorgverlening. Dit merkt de cliënt ook.”
Mariska ziet zichzelf als de oren en ogen van de wijkverpleegkundige en de huisarts. Ze observeert, signaleert en overlegt met andere specialisten. Om de juiste zorg te kunnen leveren, moet er vanuit verschillende expertises worden meegedacht. “Ik ervaar ruimte om zelf keuzes te maken in het zorgproces. Daarnaast hebben we elkaar nodig, samen gaan we voor de cliënt. Werken in de zorg betekent aandacht hebben voor wat je doet. Je moet je hoofd erbij houden en met open vizier kijken naar de cliënt, het team en het netwerk.” Mariska overlegt regelmatig met andere zorgprofessionals over wat de cliënt nodig heeft, samen maken ze beslissingen en zetten ze dingen in beweging. “We vertrouwen elkaar. Als ik een verpleegkundige vraag om langs te gaan bij een cliënt, dan weet ik dat dit gebeurt.”
‘Leven zoals ú wilt’ is de belofte van Sensire aan onze cliënten. “Om erachter te komen wat de cliënt wil en nodig heeft, investeer ik in het opbouwen van een vertrouwensband. Terwijl ik zorg lever, vraag ik altijd hoe de dag of nacht was. Vaak hoor je dan wat er speelt, hier haak ik op in. Dan vraag ik bijvoorbeeld: ‘Zou u dit anders willen?’ of ‘Kunnen we u hierbij ondersteunen?’ Gisteren was er een cliënt niet zo fit na het innemen van medicatie. Ik merkte dat mevrouw ongerust was. ‘Vind u het prettig als ik de huisartspost bel?’, vroeg ik haar. Dat vond ze wel fijn. Ze kreeg advies en we spraken af dat ik haar zou bellen. Mevrouw voelde zich nog steeds niet goed en wilde graag dat ik langskwam. In zo’n geval is het fijn om met de wijkverpleegkundige te overleggen: hoe kunnen we haar rustig de nacht in laten gaan? Zo doen we samen ons best voor de cliënt.”
‘Leven zoals ú wilt’ kan echter ook schuren. “Hoe graag we het ook zouden willen… we kunnen niet altijd bieden wat de cliënt wil. Maar waar we wel naar streven is dat de cliënt de regie over zijn leven behoudt. In de zorg draait het volledig om de cliënt, dat vind ik ook het mooiste in mijn werk. Binnen de mogelijkheden die we hebben, doen we wat we kunnen. En dat is gelukkig veel.”