Verpleegkundige PGI - De IJssel - Eefde
Wonen met Zorg

Verpleegkundige PGI - De IJssel - Eefde

Eefde
mbo niv 4
28 - 32 uur
FWG 45 VVT (€2981 tot €4245)

Zie jij de mens achter complex onbegrepen gedrag en durf jij als verpleegkundige de regie te pakken waar kaders nog niet in beton gegoten zijn? Bouw vanaf de basis mee aan onze gloednieuwe PGI-afdeling De IJssel en zet jouw klinische blik en verpleegkundige kennis in!

Wil jij met jouw scherpe klinische blik, geduld en grote verantwoordelijkheidsgevoel het verschil maken als gedrag complex en intens wordt? Als verpleegkundige op de nieuwe PGI-afdeling (Psychogeriatrie Intensief) De IJssel in Eefde werk je met een specifieke doelgroep: mensen met dementie gecombineerd met ernstig probleemgedrag.
Ben jij die stevige verpleegkundige die houdt van bouwen en die floreert bij gezonde onvoorspelbaarheid? Dan is dit jouw ultieme kans om mee te drukken op de opstart van iets moois!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige op de PGI ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van hoogcomplexe verpleegkundige zorg op een kleinschalige afdeling met 10 bedden. Op De IJssel ga je cliënten observeren en stabiliseren, met als doel hun situatie waar mogelijk te verbeteren tijdens hun tijdelijke opname. Je werkt op een prikkelarme afdeling waar je nauw aansluit bij de behoefte van de cliënt. Jij onderzoekt wat de oorzaak is van de gedragingen. De nadruk ligt voor jou sterk op het klinisch redeneren en observeren: samen onderzoek je wat maakt dat een cliënt bepaald gedrag laat zien en welke benadering het beste aansluit.

Je bent de spil in het zorgproces en herkent feilloos de signalen die vaak ziektebeeld-gerelateerd zijn. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, werkt intensief samen in het multidisciplinaire team en coacht jouw collega’s. Familie en naasten hebben een belangrijke rol; jij onderhoudt actief contact met hen om goed aan te sluiten bij de levensgeschiedenis van de cliënt. Zodra jij samen met het team de puzzel hebt gelegd en de situatie is gestabiliseerd, stromen cliënten door naar een passende plek of vinden zij hun definitieve thuis op De IJssel.

Waar ga je werken?

Jij gaat werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is. Je stapt in een uitdagende werkomgeving waarin de kaders nog niet in beton gegoten zijn. Jij gaan hier samen met je collega's de koers bepalen en bouwen aan De IJssel. Je gaat pionieren, processen vanaf de basis vormgeven en net anders te werk dan op een reguliere PG-afdeling. De afdeling kenmerkt zich door een intensieve samenwerking met onder andere psychologen, artsen en paramedici. Binnen deze dynamische observatie- en doorstroomafdeling sluit jij naadloos aan bij de individuele behoefte van de cliënt. Samen met het multi-disciplinaire team ga jij de beste intensieve zorg bieden. Op deze manier bouw jij mee aan een hecht team met specialistische PGI-kennis.

Omdat we het belangrijk vinden dat jij je blijft ontwikkelen, krijg je gerichte trainingen en scholingen aangeboden die specifiek zijn afgestemd op deze doelgroep en onbegrepen gedrag. Je stapt in een open en collegiale cultuur waarin je complexe casuïstiek samen draagt; je doet het hier echt met elkaar en pioniert schouder aan schouder met je collega's.

Wie ben jij?

Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig, communicatief vaardig en weet de juiste prioriteiten te stellen. Een werkomgeving die nog in de steigers staat geeft jou juist energie en je houdt van een uitdaging. Geen dag, soms geen uur, is voor jou hetzelfde en dat vraagt om jouw creativiteit in de invulling van de dag. Je blijft de rust zelve in complexe of acute situaties en straalt dit ook uit. Je kunt incasseren, kent je eigen grenzen en beschikt over een goed zelfreflecterend vermogen.

  • Je bent in het bezit van het mbo-diploma verpleegkundige (niveau 4) of hbo-v;
  • Je hebt een geldige BIG-registratie en bent bevoegd en bekwaam voor het uitvoering van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met deze doelgroep en bij voorkeur ervaring met cliënten met ernstige gedragsproblematiek;
  • Je bent een echte teamplayer, communicatief vaardig en onderhoudt intensief contact met familie;
  • Je vindt onregelmatig werken (inclusief weekenden en gedeelde nachtdiensten) geen probleem. Een realistisch beeld voor de nachten is gemiddeld 2 nachten per maand.

Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk

Bij Sensire vinden we het belangrijk dat jouw werkplek energie geeft en goed aansluit bij je privéleven. Samen kijken we graag naar het aantal uren dat bij jou past, waarbij een contract tussen de 16 en 32 uur per week bespreekbaar is. Deze functie is ingeschaald in FWG 45 van de cao VVT, waarbij we voor de exacte inschaling kijken naar de ervaring die je meebrengt.
Uiteraard krijg je bovenop je salaris een onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatige uren, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Daarnaast ontvang je een smartphone in bruikleen en kun je via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden fiscaal voordelig gebruikmaken van extra's zoals een fietsplan of een sportabonnement.

Enthousiast?

Solliciteren kan via onderstaande button. Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismaking. Lijkt er van beide kanten een match te zijn? Dan nodigen we je uit voor een fysiek gesprek en een meeloopmoment op de locatie, zodat je deze meteen kunt bekijken!

Heb je nog vragen? Meen dan contact op met Carianne Peters, Adviseur Werving & Selectie, via 06-83396430 of per e-mail via c.peters@sensire.nl.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen drie werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Carianne Peters

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Carianne Peters

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen