Dit ga je doen
Als Innovatiemanager bij Sensire ben je de regisseur van vernieuwing en drijvende kracht achter de continue borging en doorontwikkeling van ons (zorg)technologisch innovatieproces. Je initieert en ontwikkelt verbeteringen in de zorg door nieuwe vormen van (zorg)technologie te signaleren, te onderzoeken en te testen. Je bent degene die visie en inhoud geeft aan innovatiethema's en in opdracht van de Innovatieraad projecten door de gehele innovatiefunnel begeleid: van het allereerste idee en waardeonderzoek tot het opleveren van een schaalbare 'blauwdruk' voor de staande organisatie.
Je belangrijkste taken op een rij:
- Je initieert en geeft vorm aan visiedocumenten op innovatiethema’s, direct afgeleid van de organisatievisie.
- Je onderzoekt technologische- en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar aansprekende oplossingen die de zelfregie van onze cliënten verhogen.
- Je begeleidt co-creatietrajecten waarin je samen met multidisciplinaire teams van collega’s en cliënten prototypes ontwikkelt en test in de praktijk.
- Je fungeert als de spil in het besluitvormingsproces van de innovatieraad; je bereidt voorstellen voor en zorgt voor heldere rapportages aan de Innovatieraad.
- Je stuurt de innovatieflexpool aan en coacht en begeleidt collega’s binnen de verschillende fasen van de innovatiefunnel.
- Je ontwikkelt, bewaakt en borgt samen met collega’s, de structuur en cultuur voor continue (zorg)technologische innovatie binnen Sensire, zodat het duurzaam landen in de organisatie (implementatie, eigenaarschap en proces) hierop logisch aansluit.
- Je vertaalt de geleerde lessen uit de innovatiefunnel proactief naar verbeteringen en doorontwikkeling van het innovatieproces zelf.
Hier ga je werken
Je komt te werken in het team Innovatie, bestaande uit een collega innovatiemanager en een flexibele schil van innovatoren welke op projectbasis wordt ingezet.
Onze innovatiekracht is gericht op impact: we richten ons op digitale- en technologische ondersteuning, die de zelfredzaamheid van onze cliënt vergroot en de druk op de zorgprofessionals vermindert. Je werkt nauw samen met zowel het zorg- als het organisatiedomein om ervoor te zorgen dat innovaties echt waarde toevoegen aan het dagelijks werk en leven.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ondernemende 'bouwer' van de innovatiekracht en een sterke verbinder die met lef, creativiteit en een positieve instelling de koers naar de toekomst durft te varen. Je bent een strategisch gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat en met overtuigingskracht en enthousiasme mensen op alle niveaus weet mee te nemen in verandering. Je beschikt over een sterk conceptueel denkvermogen, maar verliest daarbij nooit de realiteit uit het oog; je krijgt energie van het daadwerkelijk doorontwikkelen van een abstract concept naar een concreet, waardevol product voor de zorg én van het verankeren van de innovatiekracht in de organisatie. Je bent een zelfstarter met een grote mate van volhardendheid, die resultaatgericht te werk gaat en pas tevreden is als een innovatie écht waarde toevoegt aan het leven van onze cliënten en structureel bijdraagt aan het werkplezier van onze medewerkers.
Wat breng je verder mee?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Ruime ervaring in projectmanagement en projectleiderschap; je weet hoe je teams inspireert en processen stroomlijnt.
- Ruime ervaring met productontwikkeling en het creëren van klantwaarde via technologie.
- Aantoonbare ervaring met het initiëren, implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen en cultuurverandering in een organisatie.
- Aantoonbare affiniteit met digitalisering en technologie; kennis van de zorgsector is een sterke pré.
- Je bent gewend om in multidisciplinaire teams te werken en schakelt moeiteloos tussen verschillende vakgebieden.
- Kennis van Design Thinking en agile werken is een pre.
Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk
Bij Sensire vinden we het belangrijk dat jij werk doet dat past bij hoe jij in het leven staat. We bieden een omgeving waarin professioneel vakmanschap, ruimte en vertrouwen centraal staan.
Concreet bieden wij:
- Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen bespreken we de mogelijkheden.
- De arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor de duur van een jaar, met de intentie om een langdurende samenwerking aan te gaan.
- De functie is ingeschaald in FWG 65, conform de cao VVT. Naast een passend salaris bieden we ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering als secundaire arbeidsvoorwaarden. De exacte inschaling wordt bepaald op basis van de ervaring die je meebrengt. Tevens krijg je de beschikking over een smartphone en chromebook.
- Een plek waar jouw innovatieve ideeën echt het verschil kunnen maken voor vele cliënten en collega's.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een organisatie die voorop loopt in innovatie en digitale transitie.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan snel via onderstaande button. Heb je eerst nog vragen, neem dan contact op met André Hermsen, Innovatiemanager, via a.hermsen@sensire.nl of 06-10908169. Hij vertelt je graag meer over de functie. We kijken uit naar je reactie!
