Jeugdverpleegkundige
Jeugdgezondheidszorg

Jeugdverpleegkundige

Doetinchem
hbo-v
24 uur
FWG 50 VVT (€3212 tot €4659)

HBO | 24 uur - 32 uur | Doetinchem | FWG 50

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de gezondheid en ontwikkeling van jonge kinderen? Ben je gedreven, empathisch en heb je affiniteit met preventieve zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Yunio Jeugdgezondheidszorg ondersteunt en adviseert ouders met kinderen van 0 tot 4 jaar. Als jeugdverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het volgen van de ontwikkeling en gezondheid van kinderen, het uitvoeren van verpleegkundige en preventieve zorg, en het bieden van opvoedkundig advies aan ouders/verzorgers. Je werkt nauw samen met maatschappelijk werkers, thuisbegeleiders, diëtisten van Sensire en andere partners in het jeugddomein zoals kinderopvang, peuterspeelzalen en de GGD.

Wat ga je doen?

Als jeugdverpleegkundige bij Yunio Jeugdgezondheidszorg heb je een divers takenpakket. Enkele van jouw taken zijn:

  • Het verrichten van preventief verpleegkundig onderzoek en het observeren en analyseren van de lichamelijke en geestelijke toestand van het kind.
  • Het stellen van verpleegkundige diagnoses en het uitvoeren van interventies op basis van de individuele zorgbehoefte van het kind.
  • Het uitvoeren van screenings op het gebied van visus, hart, heupen, genitaliën, taal, motoriek, psychische en sociale ontwikkeling volgens professionele standaarden.
  • Het uitvoeren van het Rijksvaccinatieprogramma.
  • Het afleggen van huisbezoeken.
  • Het geven van preventieve voorlichting, advies, instructie en verwijzing aan ouders/verzorgers, waarbij rekening wordt gehouden met hun niveau, denken, handelswijze, mogelijkheden en culturele achtergrond.
  • Het initiëren en coördineren van hulpverlening in risicovolle situaties.
  • Het onderhouden van contact met relevante in- en externe betrokkenen en andere disciplines.

Wie ben jij?

Om in aanmerking te komen voor de functie van jeugdverpleegkundige bij Yunio Jeugdgezondheidszorg, herken jij je in:

  • Je hebt een afgeronde opleiding als verpleegkundige op HBO-niveau 5 en bent BIG geregistreerd.
  • Bij voorkeur heb je de module Pluis niet pluis Medisch screenen in de frontoffice van de JGZ (NSPOH) afgerond, of ben je bereid deze te volgen.
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde systemen en bij voorkeur ervaring met het werken met KD plus.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en van relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt ervaring met het werken met ouders en jonge kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar.
  • Je kunt goed omgaan met wisselende werkdruk en kunt zelfstandig werken.
  • Flexibiliteit in de te werken uren is vereist.
  • Integriteit en betrouwbaarheid zijn belangrijk in de omgang met het kind en de ouders/verzorgers.
  • Je hebt geduld, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht bij het begeleiden en ondersteunen van ouders/verzorgers in risicovolle opvoedingssituaties.
  • Je bent in het bezit van een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG).
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.


Wat bieden wij jou?

Contract en uren
In verband met uitbreiding van de flexpool, hebben wij een vacature voor de functie van Jeugdverpleegkundige voor minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week. Als je werkt voor de flexpool, dan stel je grotendeels je eigen rooster samen, door je in te schrijven op openstaande diensten. Dit zijn invalwerkzaamheden bij diverse teams binnen onze regio. Dit kunnen invalwerkzaamheden voor langere tijd zijn, maar soms ook voor een kortere periode. Hierdoor weet je (ruim) van tevoren waar en wanneer je moet werken! Wel krijg je maandelijks standaard je contracturen uitbetaald, dus je hebt een vast inkomen! Als je toch graag werkzaam bent in een vast team, dan heb je als flexer voorrang bij openstaande vacatures! We bieden je in eerste instantie een contract aan voor 7 maanden, met de intentie om het contract te verlengen en uiteindelijk om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

CAO en beloning/salaris

Voor deze functie is de CAO VVT van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 (minimaal € 3.212,50 en max. € 4.659,42 o.b.v. 36 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Je wordt aangemeld bij het PensioenFonds voor Zorg en Welzijn (PFZW) en daarnaast ontvang je een mobiele telefoon en een chromebook.

Solliciteren?

Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature, dan nodigen wij je van harte uit om vóór 2 april a.s. te solliciteren via onderstaande button!

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 9 april a.s. ! Bij een goede klik, dan heb je op korte termijn de mogelijkheid om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van deze functie en natuurlijk van Yunio!

Heb je nog aanvullende vragen? Neem gerust contact op met Danielle Nijeboer, HR Business Partner, telefoonnummer 06 – 10785638.

Solliciteer nu op de functie van Jeugdverpleegkundige bij Yunio Jeugdgezondheidszorg!

_____________________________________________

Wie zijn wij

Yunio is een onderdeel van Sensire en ondersteunt (aanstaande) ouders en hun kinderen door middel van het aanbieden van diverse diensten:

  • Jeugdgezondheidszorg: monitoren van groei en ontwikkeling van kinderen van 0-4 jaar en ondersteunen/adviseren van ouders bij het opgroeien van hun kinderen.
  • Thuisbegeleiding Jeugd: waarbij we gezinnen met kinderen tussen 0 en 18 jaar ondersteunen op het gebied van opvoedingsvaardigheden en praktische ondersteuning bij het organiseren van het dagelijkse gezinsleven;
  • Home-Start: een opvoedondersteuningsprogramma waarbij ervaren en getrainde vrijwilligers ondersteuning, praktische hulp en vriendschap bieden aan ouders met (jonge) kinderen;
  • Inhuis-Steungezinnen: een vrijwilligersproject waarin steungezinnen een gezin tijdelijk kan ontlasten door een kind een dagdeel op te vangen in hun thuissituatie;
  • Kindertaalcoach: taalondersteuning in gezinnen met minimaal één kind in de leeftijd van ongeveer twee tot vijf jaar waarvan het Nederlands niet de moedertaal is.
  • Schoolmaatschappelijk werk: de begeleiding en ondersteuning van leerlingen/studenten in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Je sollicitatie Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. Wij nemen zo spoedig mogelijk je sollicitatie in behandeling. Reageer je op een zorgfunctie dan nemen we binnen drie werkdagen telefonisch contact met je op. Staat er in de vacature een sluitingsdatum vermeld? Dan komen we na deze datum bij je terug op je sollicitatie.
Gespreksfase Naar aanleiding van jouw sollicitatie en het (eventuele) telefonische contact dat we gehad hebben delen we jouw gegevens met de betrokken collega’s. Zij nemen vervolgens snel contact met je op om een sollicitatiegesprek op locatie in te plannen.
Contractvoorstel Na je gesprek en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de personeels- en salarisadministratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
Je treedt in dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Catharina Boersma

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Catharina Boersma

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen