Pionier Buurtverkenner – Twello / Voorst
Ondersteunende Organisatie

Pionier Buurtverkenner – Twello / Voorst

Voorst, Twello
hbo
16 - 24 uur, 24 - 28 uur
FWG 55 VVT (€3471 tot €5230)

Bouw jij mee aan een buurt waarin we naar elkaar omkijken en waarin zorg weer een natuurlijk onderdeel wordt van het gewone leven? Als Pionier Buurtverkenner ben jij de onmisbare schakel tussen professionele zorg en de kracht van de lokale gemeenschap.

Wat ga je doen als Buurtverkenner?

Bij Sensire organiseren we de zorg opnieuw: dichter bij mensen, afgestemd op de lokale situatie en gericht op wat er écht toe doet. We stappen af van het denken in aparte werelden zoals wijkverpleging en zorg binnen de muren van een verpleeghuis. In plaats daarvan bouwen we aan integrale buurtteams. Daarom ben ook jij werkzaam in de wijk én op onze locaties Het Grotenhuis en Martinushof.

Jouw werkgebied is de regio Twello en Voorst. Dit is een lokale leer- en ontwikkelplek waar we samen met zorgprofessionals, inwoners, naasten en welzijnspartners ontdekken hoe we ondersteuning in de buurt het beste kunnen organiseren. Buurttuinen noemen we dat. De beweging is onderdeel van Naobij de Buurt. Het strategisch programma waarmee Sensire de zorg opnieuw organiseert: dichter bij mensen, afgestemd op de lokale context en gericht op wat er écht toe doet - terug naar de essentie.

Je werkt in de wijk voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zelfredzaam thuis te blijven wonen. Samen met de hbo-verpleegkundige en facilitair regisseur vorm je de spil van het buurtteam en dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor de resultaten. Waar de verpleegkundige de medische zorg organiseert, richt jij je op het welzijn en de sociale basis.

  • Verbinding en netwerken: Je brengt de relaties tussen inwoners en hun omgeving in kaart. Je versterkt de samenwerking tussen cliënten, naasten, buren en vrijwilligers, zodat mensen met steun van hun eigen netwerk prettiger wonen.
  • Brugfunctie: Je onderhoudt het contact met de gemeente, welzijnsorganisaties en lokale initiatieven. Je stelt voortdurend de vraag: "Wie kan wat betekenen voor deze cliënt en wat is de rol van professionele zorg?".
  • Aanjager van verandering: Je helpt zorgcollega’s om anders te kijken naar ondersteuning. Je denkt en handelt vanuit reablement en de leefwereld van de inwoner, in plaats van direct in te zetten op zorg.
  • Pionieren, bouwen en leren: Je onderzoekt welke taken door de gemeenschap kunnen worden opgevangen. Jouw inzichten en praktijkervaringen bepalen hoe deze rol in de toekomst structureel vorm krijgt binnen Sensire.

Wat breng je mee als buurtverkenner?

Je bent een echte 'gids' die anderen inspireert om zorg te zien als aanvulling op het gewone leven, waarbij de eigen regie van de cliënt centraal staat. Je geniet van een omgeving die nog niet in beton is gegoten en durft buiten de gebaande paden te treden.

Verder neem je mee:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Een sterke pioniersgeest en het lef om kritische vragen te stellen over onze huidige werkwijzen.
  • Uitstekende netwerk- en coachende vaardigheden.
  • Affiniteit met community care en het talent om de eigen kracht van mensen en buurten aan te boren.

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

Sensire is een organisatie waar je veel vrijheid krijgt om binnen strategische kaders je werk vorm te geven. We bieden je in eerste instantie een contract van 20-28 uur per week voor een periode van 1 jaar. Deze functie is ingeschaald in FWG 55 van de cao VVT, hierbij hoort ook een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.

Je krijgt een smartphone en Chromebook tot je beschikking.

Enthousiast geworden?

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Carianne Peters via telefoonnummer: 06 83396430.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen drie werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
*
*
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Carianne Peters

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Carianne Peters

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen