Verpleegkundige - Clematis - Gaanderen
Wonen met Zorg

Verpleegkundige - Clematis - Gaanderen

Gaanderen
mbo niv 4
28 uur
FWG 45 VVT (€2881 tot €4102)

Ben jij een gedreven verpleegkundige (mbo-V of hbo-V) en op zoek naar een uitdagende rol in de intramurale zorg?

Ben jij een gedreven verpleegkundige (mbo-V of hbo-V) en op zoek naar een uitdagende rol in de intramurale zorg? Je krijgt de kans om niet alleen zorg te bieden, maar ook je collega's in de praktijk te coachen. In deze functie ben je niet alleen betrokken bij de ADL van bewoners, maar ook het coördineren van nieuwe inhuizingen, cliëntgesprekken en MDO’s waarbij je voortdurend klinisch redeneert. Je werkt nauw samen met de coördinerend verpleegkundige.

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Als verpleegkundige ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor onze cliënten. Je werkt uiteraard volgens het verpleegkundig proces en ben je van anamnese tot palliatief redeneren betrokken. Je ondersteunt je collega’s bij het opstellen, bewaken en evalueren van de zorgplannen (inclusief eventueel ophogen van de zorgindicatie van cliënten) en draagt op deze manier bij aan teamdoelstellingen en -resultaten. Om in te spelen op de steeds complexer wordende zorgvragen, beschik je over de nodige kennis van zorgtechnische handelingen.

Op de werkvloer ondersteun je de coördinerend verpleegkundige, bijvoorbeeld met het inwerken en begeleiden van nieuwe collega’s en bij het onderzoeken van problemen en implementeren van verbetervoorstellen. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor teamdoelstellingen. Verder zul je je collega’s coachen op verpleegtechnische handelingen met als doel het bevorderen van de kwaliteit van zorg en voor de deskundigheidsbevordering van het team.

Over Clematis
Clematis is een somatische locatie met 32 bewoners, verdeeld over twee afdelingen. Er wonen ook een aantal bewoners met een lichte vorm van dementie. Jij komt te werken op 1 afdeling en zult zorg dragen voor 16 bewoners binnen een ‘kleinschalige woonvorm’. De essentie van het 'kleinschalig wonen' is dat de bewoner zo veel mogelijk zichzelf kan en mag zijn. Dat lukt het beste in een intieme omgeving waar zorgprofessionals werken die de bewoners goed kennen en andersom. De rol van mantelzorgers en familie is van grote waarde. We werken nauw met hen samen om het leven van de bewoners zo fijn mogelijk te maken. Mantelzorgers en familieleden kennen de gewoontes en voorkeuren van de bewoners goed en spelen een belangrijke rol in het voortzetten van hun dagelijkse ritme.

Je komt te werken in een vrij nieuw team. Deze is in opbouw en zoekende naar hoe het goed met elkaar kan samenwerken. Het team heeft de wens om, wanneer de basis goed staat, de gemeenschap (Gaanderen) meer te betrekken bij Clematis. Het teams bestaat uit helpenden (plus), verzorgenden IG, verpleegkundigen en een coördinerend verpleegkundige.

Wie ben jij?

Jij bent een zelfstandige collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je stimuleert cliënten in plaats van alles voor hen over te nemen. Je bent communicatief vaardig en hebt een prettige omgang met cliënten, familieleden en collega's. Feedback geven en ontvangen gaat je gemakkelijk af.

De praktische zaken:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding Verpleegkunde niveau 4;
Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bevoegd en bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen.

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk
De functie van verpleegkundige valt in schaal FWG 45, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, conform de cao VVT. Het salaris wordt vastgesteld op basis van je ervaring. We bieden een contract voor 24-28 uur per week. Wil jij meer of minder werken, dan is dit zeker bespreekbaar!

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Susanne van Rinsum - Niezen, Adviseur Werving & Selectie op 06-3482007. Zij kan je in contact brengen met de collega's op locatie om antwoord te geven op meer inhoudelijke vragen.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen drie werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Chrissie Elsenbroek

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Chrissie Elsenbroek

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen