Verpleegkundige Parkinsonafdeling - Den Ooiman - Doetinchem
Wonen met Zorg

Verpleegkundige Parkinsonafdeling - Den Ooiman - Doetinchem

Doetinchem
mbo niv 4
16 - 24 uur, 24 - 28 uur
FWG 45 VVT (€2881 tot €4102)

Het licht is helder en er zijn zo min mogelijk prikkels. Rust en regelmaat zijn immers key. Kenmerken die passen bij de Parkinsonafdeling. Wil jij als verpleegkundige het team komen versterken?

Wat ga je doen als parkinson verpleegkundige?

Jij bent samen met je collega’s de spil in het dagelijkse leven van de cliënten met Parkinson. Jij weet als geen ander welk positief effect rust en regelmaat hebben op de cliënten en zorgt er dan ook voor dat dit altijd aanwezig is. De vele aspecten van, invloeden op en uitingsvormen van Parkinson maken het werken als parkinson-verpleegkundige tot een uitdaging. Iedere cliënt vraagt om een eigen unieke behandeling. Met jouw specialistische kennis weet je hierop in te spelen en te anticiperen. Iedere dag opnieuw. Uitdelen of bijstellen van medicatie is niet zomaar iets om tussendoor te doen, maar dat vraagt al je aandacht, op het moment zelf en ook om de effecten goed te monitoren.

In deze functie werk je veel samen met de behandelaren van Sensire, zoals artsen, fysiotherapeuten en ergotherapeuten. De kennis die jullie, ieder vanuit jullie eigen specialisme, samen van Parkinson hebben, dragen er aan bij, dat het leven van de cliënten toch nog zoveel mogelijk aansluit bij hetgeen ze gewend waren. Om aan de steeds complexer wordende zorgvraag te kunnen voldoen beschik je over de nodige kennis van zorg technische handelingen.

Parkinson komt steeds vaker voor, waardoor er ook steeds meer bekend wordt over de ziekte. Dat vraagt van het team om zich steeds verder te specialiseren en kennis over de ziekte op te doen. De nieuw opgedane kennis breng je meteen in de praktijk.

Wie ben jij?

Je hebt bij voorkeur kennis van Parkinson of in ieder geval affiniteit met deze ziekte en ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen en specialiseren. Verder heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ga je probleemoplossend te werk terwijl je de rust weet te bewaren.
Je bent iemand die van nature niet alles overneemt, maar juist de bewoners stimuleert. Verder ben je communicatief vaardig. Zowel in gesprek met familie als met collega’s als met de bewoners weet je de juiste toon te zetten. (Kritische) aandachtspunten weet jij dan ook positief op te pakken en om te buigen naar kansen. Je (h)erkent je ontwikkelpunten en bent bereid je hierin te laten begeleiden of bijscholen. Individueel of in teamverband.

Daarnaast vragen wij van jou de volgende praktische zaken:

  • je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4;
  • je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent bevoegd en bekwaam voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
  • bij voorkeur heb je relevante werkervaring met de doelgroep;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen;
  • werken op onregelmatige tijden, zoals weekenden en nachten, zijn voor jou geen probleem.

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk

De functie verpleegkundige valt in schaal FWG 45, met 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Susanne van Rinsum, adviseur werving & selectie via 06-83482007 of s.vanrinsum-niezen@sensire.nl.

Sollicitatieprocedure

Het verloop van je kennismaking met Sensire in 4 stappen
Solliciteer Je vult het sollicitatieformulier in en stuurt deze naar ons. We zijn erg benieuwd wie er achter het cv zit. Daarom nemen we binnen drie werkdagen contact met je op, zodat we elkaar beter leren kennen. Hebben we telefonisch een match? Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. We gaan dan verder met elkaar in gesprek over wie jij bent, wat je wensen zijn en of Sensire hier een rol in kan spelen.
Gespreksfase en kennismaking team Na het sollicitatiegesprek volgt de kennismaking met je mogelijke toekomstige collega's. Hebben jullie ook een klik? Dat is een belangrijke basis om samen aan het werk te kunnen.
Contractfase Na je gesprek, de kennismaking met het team en de wettelijke checks (diploma’s, eventueel BIG-registratie, referentie en VOG) stemmen we gezamenlijk af wanneer je begint, hoeveel uur je gaat werken en wat je salaris wordt. Vervolgens krijg je het verzoek van de hr-administratie om benodigde gegevens aan te vullen, deze kun je via de app ‘JIJ&Sensire’ aanleveren. Voor vragen hierover kun je bij de HR-administratie terecht.
In dienst Gefeliciteerd met jouw baan bij Sensire! Op je eerste werkdag word je ontvangen door jouw team. Wij wensen je veel succes en plezier in je nieuwe baan!
Solliciteren bij Sensire

We kijken naar je uit!

Hoe wil je solliciteren?
Maak zelf jouw afspraak bij de recruiter
Waarom je kiest voor Sensire
  • Innovatieve zorg
  • Leren & ontwikkelen
  • Wijk, wonen met zorg én revalidatie
Direct solliciteren
(meerdere opties mogelijk)
(kies één van de opties)
Ontvang binnen 3 werkdagen reactie
Eerst digitaal op de koffie of thee
Vragen? Neem contact met me op!

Susanne van Rinsum

Recruiter

Vragen Sluiten
Vragen? Neem contact met me op!

Susanne van Rinsum

Recruiter

Verhalen die voor jou interessant zijn

3 Verhalen