Wat ga je doen als manager zorgondersteuningsteams
De Zorgondersteuningsteams vormen in de toekomst mede de basis voor “Langer Thuis” teams. Totdat de nieuwe teams staan, zorg je voor een overbrugging van de huidige situatie richting de nieuwe. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coördineren en optimaliseren van onze Zorgondersteuningsteams (ZOT) in de wijk. Je begeleidt de teams die langdurige ondersteuning bieden aan cliënten thuis en zich richten op begeleiding, welzijn en structuur. Je hebt hierbij oog voor de uitdagingen van vandaag en houdt rekening met de beweging naar de toekomst.
Functioneel worden deze teams aangestuurd door wijkverpleegkundigen, jij borgt dat dit gebeurt conform de visie “Langer Thuis”.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Begeleiden: je organiseert passende begeleiding en aandacht voor bestaande en nieuwe collega's binnen de zorgondersteuningsteams. Hiermee zorg je ervoor dat collega's in deze teams gaan werken volgens de visie "Langer Thuis";
- Cultuuromslag: je draagt blijvend de urgentie en mindset van de visie "Langer Thuis" over aan alle betrokkenen, teams, kartrekkers en het organisatiedomein. Je zorgt ervoor dat er blijvend aandacht is voor de visie en dat nieuwe collega's voldoende begeleid worden hierin;
- Selectie en onboarding: je begeleidt recruitment en HR bij het aannamebeleid en coördineert korte lijnen tussen recruitment, HR-adviseur en praktijkopleiders. Je coördineert een goed en passend welkom voor de nieuwe collega's binnen de zorgondersteuningsteams en begeleidt plaatsingstrajecten rondom anders opgeleiden en helpenden;
- Scholing: je helpt - als inhoudelijk sparringpartner - praktijkopleiders bij de opzet van de juiste scholingsvraagstukken en themabijeenkomsten vanuit de visie "Langer Thuis", zoals reablement, veerkrachtig thuis, positieve gezondheid en mantelzorgondersteuning;
- Procesoptimalisatie: je organiseert een dienstenstructuur passend bij de visie op Langer Thuis, in nauwe afstemming met de planners. Je begeleidt hen om de visie toe te passen in de planning. Je bewaakt de voortgang, houdt de lijntjes kort en overzichtelijk;
- Innovatie en samenhang: je weet wat er speelt binnen Sensire en begrijpt welke ontwikkelingen effect hebben op “Langer Thuis” en het zorgondersteuningsteam;
- Monitoring en sturing: je richt tijdelijk een structuur in zodat er goed gemonitord en gestuurd kan worden. Op de uitkomsten en bevindingen stuur je pro-actief.
In deze functie werk je nauw samen met zowel collega’s uit het zorgdomein als het organisatiedomein. Je rapporteert aan de regiodirecteur over de voortgang.
Wie ben jij?
De zorgondersteuningsteams zijn volop in ontwikkeling, soms zelfs nog in de opstartfase. Daarom zoeken we een manager die stevig in de schoenen staat en kennis heeft van en ervaring met “Langer Thuis” en weet wat zowel cliënten als collega’s nodig hebben hiervoor. Verder:
- heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de ouderenzorg of soortgelijke zorgsetting.
- ben je in staat om een cultuuromslag te helpen bewerkstelligen, deze kost tijd, vraagt begeleiding en vastberadenheid;
- ben je een verbindende leider die goed kan samenwerken met diverse teams en professionals, inclusief wijkverpleegkundigen en het organisatiedomein.
- geef je een kader waarbinnen collega’s de ruimte hebben om zelf regie te nemen op hun keuzes en acties
- ben je proactief, creatief in het vinden van oplossingen en hebt oog voor het welzijn van zowel cliënten als collega's.
- heb je ervaring met het begeleiden van veranderingen en het signaleren van behoeften.
- ben je communicatief sterk en in staat om helderheid te scheppen rondom verwachtingen en kaders. Je kan goed communiceren met verschillende stakeholders en betrokkenen.
Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk
Een nieuwe functie geeft veel ruimte en vrijheid om bij te dragen aan het succes van “Langer Thuis”. De functie is in principe voor 28-32 uur per week, 24 uur is eventueel bespreekbaar. Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 1 jaar.
Je wordt ingeschaald in FWG 60 van de cao VVT. Daarbij hoort ook een 13de maand en vakantiegeld. We voorzien je van de nodige digitale middelen om goed te kunnen werken. De formele standplaats van deze vacature is Varsseveld, echter je zult veelal door ons gehele werkgebied aan het werk zijn.
Ben jij de verbindende en inspirerende leider die wij zoeken om onze Zorgondersteuningsteams naar het volgende niveau te tillen? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren!
Solliciteren?
Je kan solliciteren via onderstaande button.
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Judith Reusen, programmamanager, via j.reusen@sensire.nl of 06-10889529.
